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回答なし

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

1.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:
料理のクオリティは悪くなく、新規ブランド立ち上げはかなりいいものだと思います。

事業の弱み:
基盤固めができていない状態での新店舗、新業態はあまりよくないと思います。親会社との関係性が強すぎて自分の会社がやりたい事ができてないように見える。

事業展望:
会社は悪くないが、社内人事、役割分担もしくは権限委譲を行い店舗での業務軽減、マネジメントの効率化をやっていくべきであると思います。

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

1.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:新店舗や業態についてはかなり力があります。既存事業は少し課題はあるが
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:居酒屋に留まらず、新しい分野での飲食展開をしている事業の弱み:労働時
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

1.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでアルバイトスタッフや社員が揃っていればある程度
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

1.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:社員が少ないので社長までの距離が短いのでその分は風通しはい
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

1.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績により変動あります。昇給は査定が年2回ほどあり、その後昇給の
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

1.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:通勤手当は基本的に全額支給。住宅補助、寮はなく、退職金もないです。オフ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くて9時~23時休憩は店舗やその日により取得。有
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:年齢関係なくさまざまな業務にとりくめました。ただ研修などの決
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:居酒屋の大元の会社です。正社員は男性ばかりで9割以上が男性
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:正社員は男性が9割以上でしたが、アルバイトの方は女性と多かった
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:特になし資格取得手当などはない。各々がとる分には問題ないが、
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 2万円 18万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与年1回分を3ヶ月に分けて支給評価制度:評価制度は見直し中。上長と面
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

1.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし。給与に関しては妥当性を感じない。評価制度:実力主義ではあ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:通勤手当社員は全額支給オフィス環境:主に梅
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:食事手当、通勤手当オフィス環境:アクセスの良い駅
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:月6日の休日プラス半休の日が数回ありました。ただ一般的に比べ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:飲食店勤務であれば働きやすいかもしれないが、産休育休は取りにく
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

1.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:通勤手当はあるがほかの福利厚生は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義のため、自分の頑張り次第で責任のある立場にもつかせていただけま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:中途採用の方でも活躍しており、働きやすい環境ではないかと感じます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:新規店舗が増えているため、これからの将来性に対して期待しています
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
新規事業への取り組み:ここ最近では年に1店舗以上増えており、積極的に新しい取り組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
仕事内容:ホールスタッフ(アルバイト)がなにか提案、企画すること、採用されること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性は味覚が変わりやすいと言われているのでしかたのないことでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
多様な働き方支援:シフト制で希望休など基本的に通していただけますが、やはり飲食店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
働きがい:毎月メニューが変わるため試食会などを行い、自分の料理を第三者から客観的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度はきちんとした規定がなく、何年働いたら、どういった成果をもたら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の方で責任のある立場にあるかたもいらっしゃり、頑張り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:連勤も多くあり、一般の方の休みの期間である年末年始やゴールデ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:研修などの制度はあまりありません。最初に教えていただき、慣れてくると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:子どもの長期休暇に合わせ休みを取る方もいらっしゃいます。また、
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