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株式会社ヤマダライフ保険のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が無いような徹底しているが、それが逆に仇となり
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度は特になし。各自、スキルアップする必要がある
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:カルチャーはこれから作ろうとしてはいるが、下手をしたらヤマ
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:上場会社の子会社なので、勤怠管理はしっかりしています。組織
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:保険業界で新規のお客様作りが一番の難しさになるが、こちらはアポインタ
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コミッション+基本給とうたわれているが、実際は基本給以上の売り上げをあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:研修制度もしっかりありキャリアアップには力を入れてくれている
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間を管理されている為、残業は基本的にできない。多
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:労働時間は普通の保険代理店のようには融通が効かない。土日祝日
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:コミッション制だがノルマがありその基準をクリアしないとコミッションは付
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業なし。遅刻・早退・半休に特に罰則はなく、自由に出来るが、
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:社保が完備されてます。継続手数料も支給されるので、その分がストックされ
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:ヤマダ電機のお客様から送客されるので、新規見込に困ることがない。ただ
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回答者: 男性/ 保険代理店業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:健康保険のみ。他は何もない。オフィス環境:ヤマダ電機の倉庫の奥にオフィ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:会社の創成期ということもあり、組織の創りこみに積極的に参画出
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険営業職/ 営業職

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:お客様を家計の相談といった家計簿的な話しをするが、結局最後は保険の加
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集時の業務は受付と書かれていましたが、実際はお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
仕事内容:お金にまつわる、家計相談のアポをアポインターの方が、事前ヒアリングをし
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制で時間はヤマダ電機の営業時間に依存します。土日
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性と男性の比率はさほど変わらないです。今はわかりませんが女性
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険営業職/ 営業職

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に実力が無くても給料がでる環境。店舗によるが、特に池袋は軍隊教育なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:ヤマダデンキとほぼ一緒である。オフィス環境:休憩室などヤマダデンキ側の
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険営業職/ 営業職

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きたい現場にいけずに苦労した。残業は無いがそれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給ありだが、昇進なし。賞与に関して適当なところある。評価制度:数字を
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
オフィス環境:仕事場はヤマダ電機の店舗です。配属後に店舗異動などあります。全ての
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険営業職/ 営業職

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりある多様な働き方支援:終わるのが遅いため、副業
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険営業職/ 営業職

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:特に何も感じない。オフィス環境:休憩場所が食堂になる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
事業での社会貢献:お客様を初めから選択しているのは、如何なものかと思われる。お金
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:通勤手当はしっかりと出ます。引っ越しを伴う転勤の場合は家賃補助もしっか
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回答者: 男性/ FP アポインター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の弱み:海外の方が結構買いに来られてるなかで外国の方は対象じゃないので、どこ
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:男女同じ仕事内容なので区別はございません。ただ福利厚生で育児休
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:入社して1週間くらいで募集人試験を受ける。更に1〜2週間後に
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:うまく立ち回りができる人ならありだと思うがストレスは凄くかかる
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:特に男性女性で仕事内容が変わるわけではないので、働きやすいと思
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:ヤマダ電機の顧客に保険を勧めるという点は新たな形の
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