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株式会社ヤマダライフ保険のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:特になし。オフィス環境:オフイスは綺麗に整理されていて仕事がしやすい。
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回答者: 男性/ FP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:あってないようなもの。休日でも業務の連絡がくる。多様な働き方
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:金融商品や税制に強くなれる。教育体制が充実している。働きがい
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:男女について、特に分けられた考えはなく、お給料についても頑張っ
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回答者: 男性/ FP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:保険代理店でリーズ負担が会社というごく普通。マーケットは電気屋に来た
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:FP同士でお互いに得意なところを教え合う環境はあります。F
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:特になしオフィス環境:事務所にwifiとプリンターがあるので、この仕事
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 108万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 108万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:透明性のある実力主義で、努力した分が報酬として支払われる。継続報酬もき
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事は期待通りの仕事ができるが、システムについて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:接客経験がある方はわかると思いますが、基本的には接客になります。お客様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:年功序列が全くなく女性にはとても働きやすく、やりがいがあります
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:アポがある時以外は自由とうたっているが、アポが無
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:特に無しオフィス環境:お客様対応の店舗は場所によって差はあるが、大型店
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様にたくさん会えるので、入社しました。本当に
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回答者: 男性/ FP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:福利厚生は普通。オフィス環境:事務所以外の店の作業スペースでのルールが
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:最低保証があり、それ以上はインセンティブとなる評価制度:特に昇進・昇格
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:実力主義評価制度:入社歴などは関係なく、営業成績が良ければ給与に反映さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:休暇は自分で決められ働きやすい。なので土日がいい場合は土日、平
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に昇給・賞与はないが、コミッションで稼ぐ評価制度:昇進・昇格は特にな
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはある程度のお給料頂けたら良いと思ってい
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明と入ってからこんなの聞いてなかったと
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性でも関係なく仕事ができていると思う。ただ全く男性と同じよう
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:教育体制も整っており、また横の繋がりも良好。金融知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:ヤマダ電機に買い物に来たお客様を捕まえて、ギフトが貰えるから家計相談し
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回答者: 回答なし/ アポインター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どちらかと言えば、もらえている方だと思う。評価制度
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
オフィス環境:以前より待機のスペースができたので仕事はしやすい。ただ、店舗のなか
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:ヤマダ電機に準じているので、休日・有給もしっかり確保できて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:そもそも提案が出来る案件自体が少ない。お客様のためを思って提案したくて
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:性別は特に影響なし。お客様が女性をご希望される事もあるので、女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:何も整っていない。システムを入れたがソフトウェア会社と
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性も男性も全く評価は変わりません。給料も、やった分が出るので
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性による業務の制約ははなく、優績者も多数在籍している。COT
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回答者: 回答なし/ アポインター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:困っているお客様に、保険を提案する仕事だと思って
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだまだ未完成な会社。組織も人もシステム脆弱。伸
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる環境です。TOPセールスが元、大手生保セールス
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