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口コミ投稿日：2019年12月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日
事業での社会貢献：会社の規模などを考えると、社会貢献などを考える余裕がないのかもしれない。但しこの会社が潤うということは特に女性の雇用促進につながっておりある意味の社会貢献なのかもしれない。他はエコキャップ（ペットボトルのキャップを集めて発展途上国へワクチンの寄付）や社員が飲んだお茶などの代金を子供たちのスポーツ振興に寄付などをしているよう。
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口コミ投稿日：2019年12月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日
雇用の安定性：クライアントが外資系企業（特にスポーツブランド）が多いので雇用のリ
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口コミ投稿日：2019年12月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日
成長性・将来性：スポーツブランドの販売職やラウンダーと呼ばれる職種が順調に伸びて
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口コミ投稿日：2016年02月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年02月15日
福利厚生：委託業務による個人事業主。 なので健康保険も年金も自己管理。 主婦の方や副
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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年10月22日
勤務時間・休日休暇：直行直帰の仕事だったので、時間を拘束されることはなく、見なし
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口コミ投稿日：2019年12月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日
給与水準：契約社員や委託スタッフで働く場合には賞与は期待できない。年収で考えると
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口コミ投稿日：2019年12月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日
新規事業への取り組み：私が知る限り、新規事業らしいものは取り組めていない。あえて
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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年10月22日
勤務時間・休日休暇：休日勤務があるときもあったが、自分で出勤できるかどうか決める
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口コミ投稿日：2015年10月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年10月22日
福利厚生：私は福利厚生をつけたくない主義だったので、個人事業主として働け、福利厚
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】いつでも 電話やメールがつながり 迅速
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】数字であらわれるので 結果
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】スケ管理が自分でできるので 長く続けたいとお
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株式会社イズムマネジメントのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社イズムマネジメントの回答者別口コミ（2人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.8 最新の回答：2016年02月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
4.3 最新の回答：2015年10月22日
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