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株式会社南の島のスパイスのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社南の島のスパイスの回答者別口コミ（1件）

  • 飲食事業部 / 一般 / 飲食店 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年10月11日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社南の島のスパイスの職種別口コミ（15件）

販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社南の島のスパイスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2021年10月11日
福利厚生:
社内部活動や月一のBBQがある。
どちらもほぼ強制。
開催は休日、出勤日関係なく行われる。

オフィス環境:
駐車場は無し。
近隣のパーキングを利用。
経費は落ちない。

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株式会社南の島のスパイスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:
休憩1時間含め11時間拘束。
休憩を取れないこともしばしば。
喫煙者が多いため、タバコ休憩あり。
非喫煙者は休憩無しということもある。
有給は申請しないと次の休みに組み込まれる。
バカンス休暇とあるが取得した人物は聞いたことがない。

多様な働き方支援:
早帰り無し。
副業無し。
リモートワーク無し。
コロナにて休業中は事務所にて事務作業。

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株式会社南の島のスパイスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制：本社は東京の浅草橋にありますが、かなりたくさんの業態を全国に抱えながら、毎月1度は社長との交流が出来る場が設けられていてすごく勉強になることがあります。これから独立を目指す方々にも嬉しい会社の制度や社長の経営ノウハウなどはいい勉強になります。
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株式会社南の島のスパイスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2021年10月11日
成長・キャリア開発:
店長業務は経営者並みのスキルが必要になるため
身につくことができれば独立することも可能。
独立支援制度は3年間店長として業務を行い、
社長からの決済、他社員からの賛同の3つ。

働きがい:
特になし

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株式会社南の島のスパイスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で聞いた話を鵜呑みにしてはいけない。
スパイスショックと言われることもある。

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株式会社南の島のスパイスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
成長性・将来性：新しい事業、新しい分野にも積極的に挑んでいく会社です。その為に必要なスキルも同時に学べる環境があり、やる気のある人間にはその機会を用意してチャレンジする事も出来ます。その分厳しい課題もありますが、ただの飲食人で終わらせない、自分や社会をより良くする事に重きをおく会社です。
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株式会社南の島のスパイスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2021年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 19万円 3万円 0万円
年収 260万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年に一度の給与査定。
面接時に希望の給料額を聞かれるが、仕事量が多大なため少し盛ったほうが良い。

評価制度:
店長に上がり利益を出し続けるとある程度の昇給あり。

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