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関西データコム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:
通勤分は全て出ます。退職金や住宅補助などは全くありませんので、一人暮らししている方はそこらへんは注意してください。
全てマニュアルというものが存在していませんので、自分がこうして欲しいということがあれば、一度相談してもらえれば考えてくれる余地はあります。

関西データコム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:
基本的には月火が休みになるので、土日休みが欲しいというのであれば基本的に諦めてください。
事務職に関しては土日休みですが、人は足りている状況ですので、月火休みの営業職につく形と思って大丈夫です。
場合によっては出張もあり、火曜日の晩から前ノリで移動もあったりするので、休みが欲しいという方はあまりおすすめできないかもしれません。

関西データコム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:
とても小さい会社なのでトップダウンの風潮がかなり強いです。
あと中間管理職が現状いないといっても過言ではないので、上層部との距離が近いとも言えます。
そう言った意味では風通りは良いかもしれません。
が、その意見が通るかはまた別ですのでなんとも言えないのが現状です。

関西データコム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:
女性がほぼいないので、優遇されやすい傾向にあります。

関西データコム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:研修制度というか、1つのチームを組んでチーム一丸となり仕事に取り組むため、常に先輩方の周りで見て覚える事が出来たり、気になったりした所はすぐに優しく楽しく教えてもらえますし、知らないうちに自分も出来てきたという印象です。

関西データコム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
入社理由・入社後の印象:話好きなだけで、上手に会話する事が出来なかった自分でも上手にコミニケーションが取れたら良いなと思い入社しました。業務内容が営業なので話し方や伝え方が難しいイメージを持ってたけど、実際にはお客さんと普通に会話して、その会話の延長上に興味を持った方が契約してくれるので、技術とか難しい事が何も無くて驚いたのが今でも覚えてるし、今でも働いてる理由です。

関西データコム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長性・将来性:弊社の社長は若くして起業した方なので、多方面への嗅覚が鋭く感覚も若いため、若手社員の意見も積極的に取り入れてくれる方です。若手社員の多い弊社の強みは若い力の成長がそのまま会社の成長に繋がるという点だと思います。新しいことに積極的に挑戦し、若い力の成長をサポートしてくれる会社なのでこれからの成長にも大いに期待できると思っています。

関西データコム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
小さな会社なので、自分から行動、発言して行かなければ昇給などはありません。
ボーナスもありませんので、欲しいと思う方はどんどん発言して交渉してみましょう。