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ダイトロン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:担当する業界については詳しくなる。人脈も作れる。教育支援あり
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業展望:良くも悪くも、客先である電器メーカーの業績次第。日本メーカーの業績が落
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:新規事業に注力している。事業の弱み:半導体業界に
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:新卒は、何度か研修あり。中途は、基本OJT。新卒、中途共に、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性がとても多いわけではないが、産休育休は当然のように使えるし
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:通勤手当中途採用の場合、交渉次第で新幹線通勤も可能。新卒で新幹線通勤は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社内が特にせかせかしていない。ある程度仕事を選
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少ないが、これから徐々に増えていくと
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無し。商社なので結果重視。売上と利益の
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:働きやすい。セクハラはないと思う。お
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:退職金、社員持株会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:転勤すれば家賃補助はある。土地によっては寮もあった。通勤手当は全額出た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:福利厚生にも力を入れており、従業員がプライベートでも利用可能な各種割引
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:取扱製品のバリエーションが豊富である。この点を活かして、自身
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:現在の業績も良く、今後も成長を続けていくIoT、AI業界に位置してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすく、オンオフははっきりしている企業です。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休日となっており、部署にもよるかも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
多様な働き方支援:年収が高いので、共働きではなくても働ける環境だとは思う。仕事に
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与については満足する額がいただけるとおもいます。評価制度:最近は個人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話し易いが、低レベルな言動であれば相手にさ
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は20代後半で主任クラスに。成績がよければ係長クラスにはなれる。基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:男性の従業員比率は高いが、女性の進出が今後増えるように取り組み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
働きがい:私の働きがいのひとつとして社会の役に立っていることが実感できることです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:営業職の女性はかなりすくないです。事務職のかたがほとんどです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:メーカーの勉強会、セグメントの勉強会があり、社員同
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女子も男性に劣らず年収が高い。なので基本は新卒で入社しても辞め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、入社前に描いていた会社の雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:基本的には部署により、取扱製品や活動の方向性が変化する部分
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 --万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
給与制度:上場企業でもある為、給与水準は平均的に高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャップは特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
福利厚生:各種手当は充実していると思います。産休・育児休暇についても取得されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:45始業の17:15就業となります。残業につ
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
給与水準:給与は年功序列の考え方が基本的に大きくなっており、自身の評価が給与に大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:幅広い仕入先を持っているため、客先のニーズに合わせた柔軟な提案が可能で
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