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ダイトロン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ダイトロン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、ダイトロン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内機械営業部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:
キャリア開発に大きなメリットは無い
社内のみで通用するスキルが
多いと感じられる
根回しスキルが重要
若手の研修はあるが
外部講師の一般論が中心
基本はOJTでのスキルアップ

働きがい:
裁量が大きくやりたい事を
自由にやらせてくれる
その反面特に指導もなく
野放しになりがち

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発の点は最低限研修があるがそのくらい。資格取得の費

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回答者：男性/ 物流センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発：制度面では、階層別の教育、初級・中級の教育、昇格試験などの社

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:会社が認める資格取得には、かかった費用の一部補助があった。(

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:営業の場合はそれなりに場数を踏めるため、転職時に活かせる何か

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:担当する業界については詳しくなる。人脈も作れる。教育支援あり

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:新卒は、何度か研修あり。中途は、基本OJT。新卒、中途共に、

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回答者：男性/ 社内インフラ整備、業務アプリ導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:通信教育補助や資格取得制度などがあるが、あまり充実していると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:取扱製品のバリエーションが豊富である。この点を活かして、自身

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

働きがい:私の働きがいのひとつとして社会の役に立っていることが実感できることです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

働きがい：社内外の方々とコミュニケーションを取って、営業担当者をサポートする仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

働きがい：指示された仕事を淡々とこなし続けるのではなく、自分自身で考えて判断した

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

教育・研修：全国に事業所が展開されているので、集合する研修を実施するのが難しく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

働きがい：幅広い仕入先を持っているため、客先のニーズに合わせた柔軟な提案が可能で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：人事部はあまり、関与してる様には思えません。また、実戦とはかけ離れて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：入社後、年数ごとや昇格試験時に研修があります。外部が多いですが、面白

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：会社組織がどう有るべきかの社内研修が殆どない。勤務年数による研修制度

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:自分の頑張りが評価となり、給与に数字となって現れるのは、とて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本人がやりたいことを上司に言えば、比較的希望に応えてもらえる会社です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新人も半年たてば現場で担当顧客をもって活動するのでやりがいはあると思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上記の通り、新しいチャレンジについ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修やOJT研修、3年目社員研修など階

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早くから責任や裁量を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルと語学は別々でし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化を推進していました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】ケースバイケースです。営業所・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】それぞれの役職ごとの研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】全能の神はいませんが、部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】最近はどうであるかわかりませ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	ダイトロン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.daitron.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原46-11

従業員数	694名
設立年	1952年
資本金	2200百万円
代表者	前績行
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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