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回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。休みが多い。良いことしか無い建前だが業務時間内
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回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
オフィス環境:社内環境はとにかく狭い。従業員も多いのにトイレが1.2個しかない。
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回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝と一般的な長期休暇はあるが、日中の業務が大変すぎる上に
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回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:社員の福利厚生はしっかりあるようだがパートには特段ありません。勤務歴が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:転勤すれば家賃補助はある。土地によっては寮もあった。通勤手当は全額出た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:福利厚生にも力を入れており、従業員がプライベートでも利用可能な各種割引
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:取扱製品のバリエーションが豊富である。この点を活かして、自身
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:現在の業績も良く、今後も成長を続けていくIoT、AI業界に位置してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすく、オンオフははっきりしている企業です。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休日となっており、部署にもよるかも
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:自分の頑張りが評価となり、給与に数字となって現れるのは、とて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
多様な働き方支援:年収が高いので、共働きではなくても働ける環境だとは思う。仕事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早くから責任や裁量を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
入社理由・入社後の印象:社員を一番に大切にしている会社であると思ったからです。経
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は半導体自体が不明であったが、知っていくに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内機械営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい残業も少なめかなりホワイト企業多様な働き
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職以外の海外転勤が少なく、実際に国内に戻って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人も半年たてば現場で担当顧客をもって活動するのでやりがいはあると思う
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:会社が認める資格取得には、かかった費用の一部補助があった。(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:60年の歴史の中で、国内外に幅広いネットワークがある。「商社機能」
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:有給等は、自分が計画して余裕があるのであれば、特に問題無く休
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与については満足する額がいただけるとおもいます。評価制度:最近は個人
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:取引先に国内大手企業が多いこと。財務基盤が安定していること。業界の規
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回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:スタッフ職は就労上での働きやすさがあると思います。しかし、ほと
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回答者: 男性/ 社内インフラ整備、業務アプリ導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:通信教育補助や資格取得制度などがあるが、あまり充実していると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:通勤手当あり。転勤の場合は6割を負担してもらえる。退職金もしっかり出る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
会社の安定性:約70年近い歴史を持ち、売上高、利益も大幅な減少もないところは経営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:自分のスケジュール次第では有休の取得も可能。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
働きがい:社内外の方々とコミュニケーションを取って、営業担当者をサポートする仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:特定業界向けの半導体製造装置に強みがあります。事業の弱み:中堅企業の
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特にない賞与は多めだと思います評価制度:半年ごとに目標を立てて評価課長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話し易いが、低レベルな言動であれば相手にさ
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は20代後半で主任クラスに。成績がよければ係長クラスにはなれる。基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:男性の従業員比率は高いが、女性の進出が今後増えるように取り組み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
オフィス環境:社内の方々は、気さくな方ばかりですので、もしわからないことや疑問に
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