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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:
コロナもありリモートワークにはなりましたが、
コロナは風邪と一緒という考えと、会社の風土的に出社があたりまえな考えですので、コロナが落ち着いたあとは出社になるのではと思います。
コロナ禍では臨時で時差出勤はありましたがこちらもそのうちなくなると思います。
フレックスなどはありません。固定時間での勤務となります。
土日祝日が休みですが、たまに休みの日も業務連絡が入ります。
残業は部署やSES先によりますが、あまり発生しなかったのは良かったです。

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。気分により言うことがコロコロ変わる感じで
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:住宅手当や寮、退職金などはなしです。通勤手当は支払われます。それ以外の
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの勤務で9時半~18時半勤務。SESの方は参画
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:新人技術者のにのみ外部研修がありますが、参加させたあとのフォ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:確かに多少勉強になる現場もあるが、自分の伸ばしたいスキルピン
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には同じ会社のベテランの方と現場に入れると
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回答者: 女性/ システムソリューション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:関わるプロジェクトによるが、基本的に残業はほとんど発生しない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:本社では1日あたり8h(勤務時間9:30-18:30)となっ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:社員が少なく入れ替わりの激しい会社である。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:コロナ禍の厳しい時期にも新入社員への投資を続けてくれるところであった
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは配属される現場によって変わるのでまちまちである。
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:最低限の福利厚生のみです。退職金や住宅補助などはありませんオフィス環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
女性の活躍・女性管理職:社員に数名の女性がいるが、それぞれ案件をもって仕事をされ
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回答者: 女性/ システムソリューション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:福利厚生は一般的な保険のみ。退職金も当然ながらない。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:代表以外はみんな平です。マネージャーとついていたりしますが形だけで、裁
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:社員数が少なく、ほとんどの社員が入社してそれほど経って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
教育・研修:外部研修やセミナーの参加については積極的で、1年に4回は何かしらに参
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
企業文化・社風・組織体制:小さな会社なので、そういう雰囲気が合わない人は合わない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
教育・研修:研修やセミナーの参加については積極的で、3か月に1回は、有料/無料問
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:退職金、住宅補助等は無いが基本的なものは揃っている。オフィス環境:都心
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
教育・研修:外部研修への参加は会社側から推奨されており、社長ご自身が外部でトレー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
オフィス環境:社員数も増えてきたことによって、2019年12月からオフィスの移転
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
オフィス環境:基本的には社外の現場に入っていることが多く、自社のオフィスは部会で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
企業文化・社風・組織体制:小さな会社なので、そういうのが合っている方が合っている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
仕事内容:個人のスキルに合った現場を探してくれるので、上からの命令で仕方なくこの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:月に1回程度、帰社報告会はあるので、そういうものが苦手な人は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
多様な働き方支援:基本的にはそれぞれの案件の現場へ出勤するため、月1回の帰社報告
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
入社理由・入社後の印象:内定時、ほかにも大手SES企業の内定を3つほど頂いていた
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:あまり感じず。キャリア形成、教育的なものは何もないので成長の
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回答者: 女性/ システムソリューション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:特に女性だから、という理由で不利になったり、逆に有利になったり
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性の方も多いが、入れ替わりが激しいので時期によってはいないか
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回答者: 女性/ システムソリューション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:自分で時間を作って学習す
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:平均的なses企業である
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