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株式会社Upperの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 回答なし/ マネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ コールセンター

1.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:
社員の契約ではないので何も無い。

オフィス環境:
自社オフィスはなく業務提携のみの為、配属先拠点による。

株式会社Upperの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:
職場によって異なります。私は8時間勤務で、残業なしです。休日も土日祝が休みです。

多様な働き方支援:
子供がいたりする方もいますので、急に熱を出してしまったなどは臨機応変に対応してくださいます。

株式会社Upperの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 回答なし/ マネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ コールセンター

1.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
上司や社長との距離は近い。

組織体制・コミュニケーション:
チームを作り、マネジメントをしながら働くので密接なコミュニケーションが必要。

ダイバーシティ・多様性:
持病がある方や妊娠している方の情報を無許可で周りに言いふらしている場面を複数回見かけて、不信感につながった。

株式会社Upperの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:
性別関係ないので、女性やLGBTの方など、分け隔てなく働いています。

株式会社Upperの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:
一言で言うとたくさんのことが学べます。
社会情勢、IT、コミュニケーション能力、マーケティング力、精神的成長etc
色んなことを吸収できます。そのためのサポートもしてくれます。

働きがい:
性別、過去の経歴、資格、年齢
一切関係なく、今後1回きりの人生をどんな風に過ごしたいのか、過ごすためにはどうすればいいのか行動しよう。自分のためにまずは働いて欲しいと言ってくれる会社ですね。

株式会社Upperの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に、年齢層が20代が中心で明るいと伺いましたが、良い意味でもっと明るく、活気が溢れるオフィスでした。最初の1週間は業務と環境に慣れるのに精一杯でしたが、そこはどこの会社も言えるかなと思います。

株式会社Upperの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の強み:
この仕事をする上で自分がやりたいことが将来と繋がっているのでやりがいがある!

事業展望:
 日本全国や、海外にも事業を発展させていけると思う!

株式会社Upperの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
実力主義です。
入った時期や、長く過ごした期間など全く関係なく、自分が成長し、成果を出した分をしっかりと評価してくれます。私はこれだけ頑張ったのに、あの人と同じ給料か、とかがないので、認められたいと思う人はすごくいいと思います。