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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 40万円 46万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 46万円
給与制度:
年収での契約です。特に際立つ技術も資格も経験もなくもちろん最初から高い給与を望めないわけですので入社時の設定は低いです。他社と同様で妥当です。
昇給に期待したいが評価に対し小さいとしたらかなりモチベーションは落ちる。
仕事がかなり大変なだけに、

評価制度:
入社したばかりでまだ把握できてませんが、評価制度はきちんとしていて上司と面談で年度内の目標を立て年度末に評価を受けます。
しっかりしていると思います。
ただ評価が昇格などに即繋がるかどうかはわかりません。

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:業績が伸びて成長している会社なので、毎年きちんと賞与も昇給もあって、と
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり多い方なのかもしれません。数えてみたら
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はちょうど良く理想的ですが役職つくと少し大変そうです
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:人事の主催する社内研修がオンラインで開催されています。基本的
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:工場の生産部署に関しては、繁忙期に毎日2時間の残業、土曜日の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:この業界について自分自身まだ知らない事が多いが、事業は常に改善改革さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低すぎる。ある程度のポジションでなければ、給料の安定性はないと
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:e-Learningの社内教育がほとんどで、外部講師を招いて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修は足りない!医療に関するものと実務的なもの、新人にはもっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日は非常に取りやすいです。有休も積極的に取れるので、ワーク
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:他の外資系の会社と同様に、基本的にジョブ型の雇用なので、日本の会社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性従業員が多く働きやすいと思います。休みもとりやすい、ただ管
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社前に認識しておくべき事:外資系の会社ですが、基本的に人柄の良い人たちが多いの
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
休日休暇:有給休暇の取りやすさは、とても取りやすいと思います。特に理由がなくても
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回答者: 女性/ 品質/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:何十年も働いてる方が部長クラスにいるので、定年の年齢も上がっ
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
働き方の満足点:勤務時間がフレックスタイムなので、満足しています。コアタイムは1
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:中途で入社しても有給が2年目から20日ももらえるようになっ
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回答者: 男性/ ウエアーハウス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:提案型ではあるが、そしきごとにややへいさてきでもある。組織
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:前職の給与次第といったところ。基本は前職の給与プラスアルファというレベ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は毎年ベースが3%くらい上がっていきました。残業は100%もらえる
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本会社に入社する際は前職の給料がベースとなります。残業はフルでつくの
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:外資系ですがゆるい感じがしました。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:毎年10%程度成長していたので勢いはありましたが、プロセス
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:あまり成長はしなかったです。働きがい:独自性がなかったので他
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:特になし。退職金は出ましたが、自己都合のため半額でした。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:通常の会社特に変わりはないと思います。退職金はでます。住宅補助はありま
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:休みはわりと自由にとれていました。休日も働くことはありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:退職金、財形はあります。オフィス環境:本社はすごくきれいです。自由にコ
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:基本的に在宅でのリモートワークと会社への出社が自由に選択できる
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムはありほとんどの方が活用しておりました。特に
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回答者: 女性/ 品質/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
この仕事が向いていると思う人:こちらの会社は変化を好まずあまりチャレンジなどをし
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:本社の米国メドラインには非常に多くの製品ラインナップがそろっているた
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回答者: 女性/ 品質/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
インセンティブ:インセンティブは前年度の働き具合によって出ると思いますが、成績制
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回答者: 女性/ 品質/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
働き方の改善点:入社してすぐ上司にピープルマネージメントなんてものはやらないので
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