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日本リージャスホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（63件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(8件)

日本リージャスホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円300~550万円17人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数17人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		468万円
（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		352万円
（平均年齢30.9歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		400万円
（平均年齢33.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		370万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

日本リージャスホールディングス株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • セールスマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月16日
  • 受付 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月13日
  • なし 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年11月20日
  • 受付 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年09月08日
  • コミュニティアソシエイト / コミュニティアソシエイト 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月17日
回答者一覧を見る（15件）

日本リージャスホールディングス株式会社の職種別口コミ（63件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（40件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（63件）

日本リージャスホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ レンタルオフィスサービス事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 受付/ シニアコミュニティアソシエイト

1.9
口コミ投稿日：2023年04月06日
福利厚生:
通勤手当のみと考えたほうがいい
他はほぼないに等しいです

オフィス環境:
基本的にはどのオフィス拠点も駅近に位置しているので、通勤に関して駅からオフィスまでの距離は問題ないところがほとんど。建物に関しては、拠点によって古いビルに入ってることも多々あるので、そこに関しては、当たりはずれがあると思ってもよさそうです。

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日本リージャスホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ セールスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:
営業チームは基本9-18時だか地方で受付兼務となると受付と交代で早番、遅番がある。とはいえ早番でも夕方の内覧や問い合わせ対応があったり、遅番も結局朝のミーティングに合わせて早めに出社したりと結局シフトに問わず1日センターにいる状況。

多様な働き方支援:
営業はリモートも可だが、週3日はセンターに出社が必要だったり対応可能な業務が絞られるため給与は下がる。周りでリモートのシフトをしている人の話は聞かない。

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日本リージャスホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 女性/ コミュニティアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:
上司は私の在籍するセンターには常駐しておらず、リモートで指導いただいてるが、定期的に上司との面談があるので、相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
受付業務はほとんど女性。
東京エリアは男性のコミュニティアソシエイトもいる。
外国籍のスタッフもいる。

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日本リージャスホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月09日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい理由は、産休・育休が100％取れるというところだけで、他は特別な要素はないと思います。
お子さんがいる女性も昔は、人が足りていたのでお休みしやすかったですが、今は人手不足で、休みはとりずらくなっています。

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日本リージャスホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月09日
成長・キャリア開発:
事務経験がない方なら、一通り事務経験は詰めると思います。また業務がたくさんあるので、マルチタスク能力も磨けるかと思います。支援制度は一切ないです。

働きがい:
問題が結構起きるので、問題解決したときは、やりきったと達成感を感じます。

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日本リージャスホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
受付をしながら事務業務をしマルチタスクをこなす点では入社時に思っていた通りでしたが、営業をするという点は、
ギャップでした。面接時も営業はしたくないと伝えていたのですが、いざ入ってみれば、既存顧客に継続の営業をする等あり、またそれを数字化して詰められるのはとても嫌です。

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日本リージャスホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月09日
事業の弱み:
どんどんレンタルオフィスも増えているので、安いところには負けると思います。

事業展望:
離職率が高いので、人を大切にしない限りダメだと思います。結局業務が回らず、お客様に迷惑になり、辞めていくので、業績にもかかわるし、それが原因の一つであることを理解しないと続かないと思います。

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日本リージャスホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年棒制なので、受付事務(コミュニティアソシエイト、地方)だと300万円÷12の25万＋交通費、残業代、インセンティブです。インセンティブは、配属されるセンターの稼働率や新規契約数等によって全然異なります。配属センターが人気のところは、お小遣い程度にhいただけます。仕事内容の割には、月給は高いのかなと私は思います。

評価制度:
受付事務なので若い女性が9割で、数年勤めれば役職付いている方が多い印象です。数年勤める前に産休育休退職する人が多いので

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