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日本リージャスホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ コミュニティアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:上司は私の在籍するセンターには常駐しておらず、リモ
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回答者: 女性/ レンタルオフィスサービス事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受付/ シニアコミュニティアソシエイト

1.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:意見を聞いてくれる環境はあるが、それが通るかはまた別問題勝
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回答者: 女性/ コミュニティアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:エリアによると思う。上に相談すれば、センター異動な
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:自分から動けば色々とやらせてくれる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Sr.Commnity Association

3.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:基本みんな中途採用の為、受付スタッフ同士は仲が良い
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回答者: 女性/ セールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:週1で1on1があり、懸念事項を相談できる環境はあ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:変化が早いです。外資系の風土が多く残り、一般的な日本企業勤
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