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株式会社dotのカテゴリ別口コミ(11件)

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株式会社dotの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:管理が杜撰。やってみようはいいが、やったことに対する後処理に、上層部が一切タッチしてこない。その為、店が追い込まれても、上層部が出てきた頃には手遅れである可能性が高い。

株式会社dotの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
社内制度:基本的に社員割引の適用が大きいです。友達を連れて食事に行っても、原価割れの破格で食事をさせてくれます。

株式会社dotの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:売り上げはみんなで作るものという精神の元、例えバイトであろうとも、その月の売り上げ目標の達成時には、無料の達成会をやるなどの福利厚生があります。みんなで仲良くやろう、という社風ですね。

株式会社dotの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業部/ 料理長 店長

1.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:
皆無
女性社員が増えて初めて働きやすさが出てくるが、現状1名しかいないので
わかるはずがない。結婚したら、子供ができたらなど、導入検討することさえ無いですね。

株式会社dotの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業部/ 料理長 店長

1.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:
いくつかの事業展開していることで補えているかと思うので、ただし今のところここ数年で考えないと厳しいかと思う。

事業の弱み:
外食事業部は一旦半分無くして、集中して復旧させるべき

事業展望:
今のままだと外食からホテルからと廃業すると思う。