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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月28日
会社の安定性:試作品や少ないロットの物を作る会社なので、安定性はなく毎月売り上げにいくかいかないかの会議がある。

給料の支払いの延期を求めたり、

賞与が出るか出ないかも、支払日の

2週間前くらいにならないとわからない。



現状求人には

大手メーカーと取引あり

賞与あり

有給取得率高い

とは書いてあるが

大手メーカーからの受注は年々少なくなり

賞与ではなく寸志

有給取得率が高いのは

辞める方が最後に余っている有給を消化するため高く見える。

サービス残業や有給を消化しない美学があるため

これから入社する方は求人を見て入って来るがすぐに辞めてしまう。



人がいないため、職業訓練所から人を

多く雇ってはいるが

全く技術がない素人なため

大手メーカーなどが求める品質に応えれないため受注が少なくなっている。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:小さな会社なので特にないが短納期が唯一強みなので毎日仕事に追われる。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業は多いと思う。ただ新入社員や技術があまりない方に関しては
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:働きがいを感じられなかった。毎日時間に追
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:一般の会社と同じ。オフィス環境:一般の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:製造部では1人もいない。油や思うものを扱
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