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株式会社エージーエーコーポレーションのカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

株式会社エージーエーコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円250~700万円13人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数13人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		320万円
（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		390万円
（平均年齢30.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		500万円
（平均年齢30.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		300万円
（平均年齢23.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		350万円
（平均年齢26.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		412万円
（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

株式会社エージーエーコーポレーションの回答者別口コミ（14件）

  • 平社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年04月25日
  • メンテナンスサービス部 / 一般 / イベント(レンタル・設営・オペ) 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年04月19日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年12月27日
  • 技術部 / サポートデスク / 映像オペレーター、研修担当、採用担当 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年12月26日
  • 映像・音響 レンタル 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年12月26日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社エージーエーコーポレーションの職種別口コミ（66件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（13件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（34件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社エージーエーコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ イベント(レンタル・設営・オペ)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンスサービス部/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
福利厚生:
社員が無料で利用できるカップベンダーがあります。
オフィスグリコ・リポビタンファイトステーションがあります。
仕出し弁当が頼めます。(補助はないです。)
卓球台があります。勝負しましょう。
冬場になるとお手洗いは温水になります。なによりも最高です。

オフィス環境:
最寄りの駅から徒歩15分ほどの立地です。(バス停からは3~4分です。)
周りに飲食店はほぼなく、コンビニはあります。
目の前が荒川の土手沿いなので、運動し放題です。
オフィスは綺麗です。会議室は複数ありそれぞれが異なるデザインをしています。
スタジオ事業をやっていたこともあり、休憩スペースや大階段スペースは、ドラマや朗読会、バラエティ番組など使用されるくらいデザインが良いです。

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株式会社エージーエーコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ イベント(レンタル・設営・オペ)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンスサービス部/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:
内勤は急な休みに対応できます。
勤務時間も裁量に任されることが多いです。
無理に残業をすることは無いです。
直前でなければ遊びに行くために有給をとれるぐらいには休みがとりやすいです。

多様な働き方支援:
本業に影響が出なければ副業はOKです。
時短勤務も相談の上可能です。
内勤の作業は基本出社になります。
若い方が多いので、体力に頼るところが多いですが、60～70歳でも働き続けられる環境を整備していく最中です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社エージーエーコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ イベント(レンタル・設営・オペ)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンスサービス部/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
企業カルチャー・社風:
部署間の風通しはかなり良いですし、社内の動きなどは積極的に発信してくれますので、会社の動きが把握できます。
挑戦する機会は多いいですが、時間は与えられるものではないので、自分で時間を作って自主的に進める必要はあります。
ただし、すぐに芽がひらくことはそうそうないので、諦めない心が大事です。
離職率は高い業界なので、仕入先や取引先に就いた元社員の方と良好な関係を持っていることがあります。

組織体制・コミュニケーション:
1on1を導入しているので、上司とは月一で色んな相談ができます。
社員同士のコミュニケーションは最低限でも問題ありませんし、飲み会が好きなメンバーが多いので、気軽に誘うことができます。
簡単なことであればチャットなどで気軽に連絡できます。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い会社なので、力仕事を任せきりにしないようにしています。
そのあたりの投資はしっかりしてくれますので、男性社員も負担がすくなくなっています。

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株式会社エージーエーコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 技術オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
女性の働きやすさ:
社長が女性ということもあり、女性の働きやすさを考えていると感じる。
全体的に女性社員が増えてきており、技術部の割合も半々ぐらいになった。
現場でも力仕事で大変な時は手伝ってくれ無理はさせない。
休暇もとりやすい。

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株式会社エージーエーコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ イベント(レンタル・設営・オペ)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンスサービス部/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
成長・キャリア開発:
特に必須の資格がないので、資格支援などはありませんし資格をもっていることで優遇されることもないです。
ですが、フルハーネスや足場などの特別教育は会社が負担してくれます。
若いメンバーが多いので、キャリア開発については未知です。
役職という概念はあまりないので、将来像を模索しながら働いています。
リスキリングなど必要であれば、会社が負担してくれます。

働きがい:
映像音響関係に詳しくなれること以外に、電気や電波などにも詳しくなれます。
若手でもプロジェクトへの参加や任せられる仕事が多くあるので、成長の機会は非常に多く感じました。

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株式会社エージーエーコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月24日

回答者： 男性/ 映像オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.8
口コミ投稿日：2022年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界全体で見ると労働時間が長く休みが少ないイメージでしたが、バランスを考えてシフト調整や現場をアサインしてくれるので本当にホワイトな会社だと思います。

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株式会社エージーエーコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ イベント(レンタル・設営・オペ)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンスサービス部/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
事業の強み:
イベントは平和な限りなくならないので、自然と仕事が発生することです。

事業の弱み:
災害にめっぽう弱いです。
競合と比較して、エンタメ系のイベントが少ないので、最新技術を取り入れる機会は少ないです。
マンパワーありきなので、人がいないとどうにもなりません。
業界的に人の流れが多いので、離職率は高いように思います。

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株式会社エージーエーコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
賞与は基本的に決算賞与のみ。売り上げに左右されるので賞与がない年度もあり。

評価制度:
半期ごとに上長と相談して目標を決めるスタイル。毎月振り返り面談があり方向性のすり合わせもおこなわれる。
トップダウン型から変化しつつある。

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