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国立大学法人福井大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医学部/ 助教

3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 44万円 1万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職ついてからの超勤手当は、平日22時-翌5時と休日の実働に対する自己
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はちゃんとありました。普通に仕事をしていれば昇給出来ると思います。
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 10万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進や昇格などはなく、金額は毎年賃金改
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国立大学法人福井大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:元々国家公務員だったこともあり、そこに準拠する福利厚生はあるが、特に目
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:私は正規職員ではありませんでしたが、退職金をいただくことができました。
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
福岡県福岡市城南区七隈八丁目19-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:非正規と正職員との差がありすぎます。同じ業務をしていても、給... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市小若江3丁目4-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣や契約社員にとっては少ない。専任職員と同じような仕事をし... 続きを見る
3.1
東京都八王子市東浅川町701-2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教育・研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:国立の機関なので基本的に人事院勧告によって決まり、概ね「標準... 続きを見る
3.6
大阪府和泉市まなび野1-1
人材・教育・学校教育
3.3
神奈川県横浜市西区北幸1丁目2-7
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ 教務課長補佐
年収・給与の満足点:学校法人のなかで、給与水準は高水準。勤続年数によって、給与も... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市昭和区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:国立大学のアルバイトなので一般的な給与体系です。研究等に関わ... 続きを見る
3.4
京都府京都市左京区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専任教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:数年前に導入された人事評価システムによって算出している。コロ... 続きを見る
3.0
東京都品川区旗の台15-8
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:経営自体は悪くないはずだがボーナスは徐々に減っていた。コロナ... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区桜丘1丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。実家からなら充分だ... 続きを見る
2.7
京都府京都市北区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 人事給与事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約職員は基本給1年目から5年目まで毎年少しずつ昇給がありま... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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