口コミ投稿日：2023年01月20日
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年10月05日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月05日
口コミ投稿日：2019年10月05日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月05日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年10月09日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月09日
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年10月09日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月09日
口コミ投稿日：2019年10月05日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月05日
株式会社青山製作所製造本部のカテゴリ別口コミ（12件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社青山製作所製造本部の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
昇給は年に1回、賞与は年2回。昇給については、職務レベルで上限が設定されるようになったので、評価が低いと昇格できずに給料も上がらなくなる。
評価制度:
評価制度は色々と考えて更新されているが、基準については曖昧な部分が大きい。昇格試験を行なっているが、点数が足りなくても昇格している人は多数いる。
また今上に立っている人は昇格試験が無い時代に昇格している人が多く、昇格試験を受けたら合格できない人も多数いると思う。
実力主義のような雰囲気を出しているが、結局は実力が無くても口だけで偉そうな事を言えば出世できる。