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株式会社日立金属ネオマテリアルのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

株式会社日立金属ネオマテリアルの回答者別口コミ（3件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月07日
  • 銅条制作 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年12月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年10月05日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社日立金属ネオマテリアルの職種別口コミ（7件）

電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社日立金属ネオマテリアルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月18日

回答者： 男性/ 銅条制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月18日
福利厚生:
若くて、独身一人暮らしだと家賃補助がつきます。

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株式会社日立金属ネオマテリアルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月18日

回答者： 男性/ 銅条制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:
配属部署によって大きく異なります。

機械オペレーターだったら、基本的には3交替(実働7時間35分)か2交替(こっちは残業前提)の土日休みです。配属機械や人員の数でも変わってきますが、残業や休日出勤は多めです。

工場にしては珍しい？土日休みの夏季休暇、年末年始休暇があります。

多様な働き方支援:
配属部署によります。工場なのでほとんどの人は出来ないかと
早帰りはやむを得ない場合のみです。半日年休扱いになります。
副業は恐らく不可です。

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株式会社日立金属ネオマテリアルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月18日

回答者： 男性/ 銅条制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月18日
企業カルチャー・社風:
まず、安全を第一にということで非常に厳しく安全について指摘されます。
指差呼称、保護具の着用、ホイスト、リフトの扱い等。

自分の所属していた部署では月に1回安全の日というものが設けられていて、安全通路のライン引きや横断歩道の補修、安全の日の部署内昼勤者全員がホイスト操作を行い、危険行為がないか全員で採点しあうといったことを半日かけて行います。

ダイバーシティ・多様性:
8~9割男性です。日本人以外見た事ありませんが、もしかしたら何処かに外国籍の方も居られるかしれません。

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株式会社日立金属ネオマテリアルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月07日
成長・キャリア開発:
資格の取得や研修には、積極的に行かせてくれるかと思います。もちろんどれだけ期待されているかにもよりますが、取りたい資格を上司に提案すれば日程を組んで試験をうけさせてくれるとおもいます。

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株式会社日立金属ネオマテリアルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
入社理由・入社後の印象：給料面で元々が平均より良かった為伸び代なあまり無いように感じられた。10年後の先輩とそんなに給与で大差がない事が気になった。
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