回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：アルバイトに関しては、扶養に入っているのであれば、扶養内での勤務が可能です。逆に扶養に入っておらず、自身で保険料を納めている人にとっては、長時間働ける環境ではあります。店にもよるとは思いますが、休日出勤はほぼないです。面接時の希望が通れば、土日祝の休みも取れます。
有限会社セカンドストリートのカテゴリ別口コミ（21件）
有限会社セカンドストリートの回答者別口コミ（2件）
- 店舗従業員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年06月16日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月08日
有限会社セカンドストリートの職種別口コミ（21件）
有限会社セカンドストリートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社セカンドストリートの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社セカンドストリートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年10月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制：当たり前のことですが、上の人と下の人の格差的なものは半端なく感じます。現場のことを全く理解していない人の言うことはあまり聞く気になれません。たまにしかこないお偉いさんたちに良く思われようと必死になる社員たちの気持ちがわかりません。
有限会社セカンドストリートの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社セカンドストリートの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年10月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月08日
有限会社セカンドストリートの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社セカンドストリートの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年10月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月08日
働きがい：クレーマーなどが来ると、ターゲットにされたとき、すごく大変で周りの無責任さに幻滅しました。そしてなにより、身勝手な言動や行動で、お客様は神様だと言わんばかりのお客様に対して、何も出来ない不甲斐なさを感じたりもします。何がしたいのかわかりません。
有限会社セカンドストリートの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社セカンドストリートの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年10月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月08日
入社理由・入社後の印象：好きなことを仕事にしたかったので、安易な気持ちで入社しましたが、よかったこと、悪かったこと、全てひっくるめて、思った以上にさまざまな人たちと巡り会えたことが大変良かったと思います。
有限会社セカンドストリートの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社セカンドストリートの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年10月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月08日
仕事内容：ある程度得意な分野や気になる分野、特に希望がなければ担当がいない分野の仕事を任されます。好きなことが出来る事に関しては、とても充実してます。逆に不得意な分野のことも勉強出来るので、幅広い知識が自ずと身について、人生に役立っています。
有限会社セカンドストリートの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社セカンドストリートの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年10月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年功序列は関係ありません。仕事が出来るか出来ないかなので、長く勤務してるから偉いという話ではなく、長く勤務していて経験が豊富で的確に仕事をこなせるから、偉いと評価されると思っています。長く勤ていて仕事出来ないひとは、店にとってはたちが悪いです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社セカンドストリートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社セカンドストリートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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