口コミ投稿日:2023年06月11日
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都世田谷区世田谷4丁目21-27
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業はなく、定時できっちりと帰れる。休暇制度もしっかりしてお...
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2.5
北海道函館市東雲町4-13
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的には土日休みである。しかし、業務量が追...
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2.8
群馬県前橋市大手町2丁目12-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
勤務時間・休日休暇:配属場所によっては忙しさが異なるが、有給休暇は取りやすい環境...
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3.0
東京都台東区東上野4丁目5-6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
東京都文京区春日1丁目16-21
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない。イベントなどを行う部署の場合、年に数回出...
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3.7
広島県安芸高田市吉田町吉田791番地
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には、職員は皆、なるべく時間外勤務をしないこととしてい...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:こだわりすぎると仕事は終わらない勤務時間に終わるような職務内...
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3.0
京都府京都市上京区下長者町通新町西入藪之内町85-3
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:場合によっては、休みの日でも出勤しないといけない日は発生する...
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2.8
静岡県静岡市葵区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間外の有無、休日出勤の有無については、部署によって大きく異...
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3.3
三重県四日市市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで有給休暇も取れるので休みは多い多様な働き方支援:...
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守谷市のカテゴリ別口コミ(34件)
守谷市の回答者別口コミ(10人)
- 議会事務局 / 主事 / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月16日
- 生活経済部 / 役所なし / 公務員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年10月10日
- 一般事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月08日
- 一般事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月17日
- 学校職員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月11日
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守谷市の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
公務員なので土日祝日は休みで有給も20日支給されるので、とても休みやすいと思う。しかしイベントや災害などがあると、休日でも出勤になることはある。しかし、振替休暇として休む日自体は変わらない。
産休や育児休暇も当たり前なので、福利厚生の面ではとても良い場所だと思う。
多様な働き方支援:
市民を相手にする都合上、リモートワークはあまりない。何か事情がない限り許可は降りないと思う。