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JESCOホールディングス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き会社組織体制・コミュニケーション:上司との
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:現会長(創業者)が多角的目線で企業の発展を考えているお方。事業会社も
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。資格取得支援制度はまだまだ。研修制度は発展
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:一部経営陣に残業を厭わず働けという考え方の人がいる繫忙期は土
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、職種によってはかなり柔
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:通勤手当、退職金(入社3年経過後)、社員寮
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月20日
社長の手腕:執行役員は全般的に若く、その意味では、早い段階でマネジメント力を培う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:一体感、仲間意識を醸成しようとすることに努めているのは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:上場企業であるので規程やルールは整備されてはますが、運
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