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株式会社スタッフサービスのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社スタッフサービスの回答者別口コミ（2件）

  • 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年02月20日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月26日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社スタッフサービスの職種別口コミ（18件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社スタッフサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月20日
福利厚生:
年に一回健康診断無料でいけます。
通勤手当もここ数年で出るようになりました。
退職金などはありません。

オフィス環境:
派遣元の会社には一切行ったことありません。
派遣先で待ち合わせし面接し、採用されたら派遣先に直接いきます。

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株式会社スタッフサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によります。
私自身は勤務開始時間を変更してもらったり
有給も自由に取らせていただいてます。

多様な働き方支援:
派遣先によります。
私はリモートワークではできない内容の仕事なのでコロナの濃厚接触者になった時は元気でしたが職場に行けずその分給料も減りました。
リモートワークできる職場なら給料減らさず働けたと思います。

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株式会社スタッフサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月20日
企業カルチャー・社風:
担当営業としか話したことありません。

組織体制・コミュニケーション:
職場で同じ派遣会社の子達いますが、他部署なのでほとんど話したことありません。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんど女性ですが、1人だけ男性の方と働いたことがあります。

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株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月20日
女性の働きやすさ:
管理職多用などはありませんが休暇も取りやすく時給制なので子供の熱で呼び出された時などはすぐ帰れます。

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株式会社スタッフサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人の行動やモチベーションにもよるが社会勉強には凄くなる。歴として書ける・言えるかは不明だが人としてはかなり成長ができる。
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株式会社スタッフサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月20日
事業の強み:
大企業の取引先が多いです。

事業の弱み:
特にないです。

事業展望:
特にないです。

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株式会社スタッフサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
派遣先によって変わるが大体時給1200から1500円ほどで、ボーナスなど寸志もないです。大手企業に派遣されると休みも多いのでお盆休みや年末年始、休みが増えるのは嬉しいが時給制なのでその分給料は減ります。
期間限定で資格支援制度がありました。

評価制度:
昇進や昇格などはいっさいありません。
担当の営業のやる気によって毎年時給アップするかどうかかわります。

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