口コミ投稿日:2023年12月03日
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
同じ業界の企業の口コミ
3.0
長崎県東彼杵郡波佐見町
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい会社だと思います。法令に基づいて有給は会社側...
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2.9
東京都町田市西成瀬2丁目46-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によりますが基本的に残業は少なく、プライベートの時間を大...
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2.7
兵庫県神戸市西区高塚台3丁目1-56
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みについてはきちんと求人票通りにいただけている。勤務時間に...
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2.5
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:基本的に1日8時間勤務となっている。しかし、閑散期などあまり...
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3.2
東京都大田区下丸子3丁目30-2
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にも拠るが休暇はとりやすい。勤務時間は適切。業務以外の自...
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2.6
大阪府枚方市
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業職だと営業手当が月に1万程度がみなし残...
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3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業でも珍しく残業手当が支払われるので特に...
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3.0
大分県国東市
メーカー・家電・オーディオ機器
3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビルタワーイースト 28F
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事をやっていれば、有給休暇の取得についてはそこまでの制限は...
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2.9
神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地
メーカー・家電・オーディオ機器
セーフィー株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
セーフィー株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 管理本部 / バックオフィス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年01月09日
- 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月03日
- PdM 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年11月13日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月05日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セーフィー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部
休暇はかなり調整しやすい。家族やペットの通院などで休む人も多く、役職もあまり関係なく休みやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能
副業可能
お子さんがいる方も多く、早退きする人はかなり多い印象
子の看護休暇はあるのにメディカルリーブがないのは微妙だなと思ってます