株式会社鷹勝カレントのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社鷹勝カレントの回答者別口コミ（6件）
- 平 / 旅館 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年03月14日
- サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年06月20日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年12月04日
- 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年09月20日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.7
最新の回答：2021年10月28日
株式会社鷹勝カレントの職種別口コミ（12件）
株式会社鷹勝カレントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社鷹勝カレントの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月14日
株式会社鷹勝カレントの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社鷹勝カレントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 旅館/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平
4.1
株式会社鷹勝カレントの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社鷹勝カレントの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 旅館/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平
4.1
成長・キャリア開発:
厳しいことを言われるが、必ず自分のためになります。転職後に活かされてます。
働きがい:
社会人として当たり前のことを、出来てないところはできるまできっちり教えてくださいます。感謝しかありません
厳しいことを言われるが、必ず自分のためになります。転職後に活かされてます。
働きがい:
社会人として当たり前のことを、出来てないところはできるまできっちり教えてくださいます。感謝しかありません
株式会社鷹勝カレントの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社鷹勝カレントの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 旅館/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
シフト制なので週に2日は休みがあるのかな？と思いましたがそれよりは休みは少ないです。気にならない人は大丈夫ですが、休みが欲しい人は難しいかもしれません。
シフト制なので週に2日は休みがあるのかな？と思いましたがそれよりは休みは少ないです。気にならない人は大丈夫ですが、休みが欲しい人は難しいかもしれません。
株式会社鷹勝カレントの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社鷹勝カレントの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 旅館/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 18万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給は基本低め、時間外と深夜賃金の金額を高めに設定されているのでサービス業の中では給料は標準かそれより少し高いと思います。
評価制度:
言われたことをきちんとやる、成果よりもしっかりプロセスを踏めたのかや途中の努力などはしっかり見てくれ評価してくれます。
基本給は基本低め、時間外と深夜賃金の金額を高めに設定されているのでサービス業の中では給料は標準かそれより少し高いと思います。
評価制度:
言われたことをきちんとやる、成果よりもしっかりプロセスを踏めたのかや途中の努力などはしっかり見てくれ評価してくれます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社鷹勝カレントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社鷹勝カレントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 旅館/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平
社宅があり、家賃がかなり抑えられたのでとても助かりました。
食事もついているので、食費も抑えられ生活には問題なく比較的余裕を持って生活をすることが出来ていました。
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