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SFPダイニング株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制の12時間拘束は覚悟した方がいいと思います。ただ
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:飲食店の中ではある程度休みが充実しています。月9日以上は入社
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:成長は特にないキャリアについても支援制度のていはあるが利用者
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:必要最低限はあると思う。オフィス環境:本当に店舗によります。更衣室が大
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:最大で12時間労働、短い時間で6時間など基本シフト制で希望休
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客、調理マニュアルがあるので基本的なことは学べ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:職位が上がると必然的に休日出勤しないといけない多様な働き方支
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生は普通オフィス環境:環境は配属先によるので
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:寮まで用意があるため地方から来る方には非常にやさしいと思う。退職金に関
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップほあまりないよくある飲
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
働きがい:個人差、店舗の規模にもよるがピーク帯はやりがいを感
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性社員もいるので働きやす
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:体力仕事で夜勤もあるため女
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:店舗に関する意見をいえばすぐ取り入れてくれる環境ではありまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:基本として毎日、12時間労働。正直、休憩もマチマチ。大型店舗
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:深夜帯は、変な客が多いのでおすすめできない。昼ならいいと思うが
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の弱み:バイトあがりで威張り散らしているやつらの技術力の低さ。事業展望:こん
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:交通費などは全額支給されましたし、残業代もちゃんとついてます。オフィス
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は希望した日をほぼ入れてもらえたので有難かったです。
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 --万円 --万円 --万円
年収 190万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗によりますが、真面目に取り組んだ分はしっかり評価してくれる環境では
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:「自己期待」をマインドとして持つことを学ばされる。どこまで
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:飲食全体に言えることだが、店舗による。だが一般的な「オペレー
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:料理人としてのスキル、店舗管理のスキルは学べることが多い。特
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長や料理長になると、途端に跳ね上がるが、一般社員や主任レベルだと年収
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:特に特徴があるようには思えないが、若いバイトさんが入るので
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:当時はワークライフバランスを求めるのは絶対無理でしたね。現在
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:望んで大変なところ、料理が難しいところに入社した
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:特になし。オフィス環境:本社オフィスは二子玉川にあり綺麗で広々している
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと丁寧な接客等を学びたかったのですが、早回し
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:体力的にはかなりきついのではないでしょうか。ずっと立ち仕事がで
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:現場=店長か、それ以外か。評価制度:現場=店長か
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:調理、衛生、店舗運営に関わる研修が不定期でありました。研修内
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:ほとんど無い
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回答者: 男性/ サービ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:コミュ力が多少つく働きがい:同じ店舗の仲間と仲良くなって友達
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回答者: 男性/ サービ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性も同じように働けて
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