回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 3万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
賞与:
チャレンジシートという評価制度があり、半年ごとに目標設定を行うようになっている。
その目標に対し自己評価及び、所属長からの評価が行われ、今期の評価が決定する。
Bが標準で、AやS評価をとるのはなにかものすごい成果をあげて会議でそれがみんなに認められた場合のみ。
インセンティブ:
コロナ禍で世の中の企業が休みなっていた時などは10万〜30万くらいまでの支給があった。
人それぞれもらった額は異なるらしい。
チャレンジシートという評価制度があり、半年ごとに目標設定を行うようになっている。
その目標に対し自己評価及び、所属長からの評価が行われ、今期の評価が決定する。
Bが標準で、AやS評価をとるのはなにかものすごい成果をあげて会議でそれがみんなに認められた場合のみ。
インセンティブ:
コロナ禍で世の中の企業が休みなっていた時などは10万〜30万くらいまでの支給があった。
人それぞれもらった額は異なるらしい。
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回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部
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