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株式会社リアソルマネージメントのカテゴリ別口コミ(9件)

株式会社リアソルマネージメントの職種別口コミ(9件)

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株式会社リアソルマネージメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:
平均残業時間は10時間程度ですが、これは配属される案件・現場にかなり依存します。
0時間の社員もいれば、私のように40時間以上の社員もいます。
なので平均残業時間はあまりあてにしない方が良いです。
有給休暇についても現場によると思いますが、私の場合は好きな時に取得できました。

多様な働き方支援:
リモートワークについては現場によります。フルリモートの現場もあれば、ハイブリッドや原則出社の現場もあります。
時短勤務については、午前休or午後休しか選択肢がなく不便です。

株式会社リアソルマネージメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
お堅いです。不満に思うことがあればひとまず声を上げてみてください。それで自分に社風が合うかどうか分かるかと。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司はいます。

ダイバーシティ・多様性:
特に意識してないと思います。
差別があるわけではないけど、従来型の男性社会かと。

株式会社リアソルマネージメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:
資格は積極的に取らせようとします。

実務経験が積めるかは配属先によります。
自分はあまり成長を感じませんでした。

働きがい:
常駐先の方に働きぶりを褒められたとき。

株式会社リアソルマネージメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前:
スキルアップできる環境

入社後:
配属先によります。転職できる強みを身に付けたいなら、結局は自分で資格を取得するなど努力をする必要があります。

株式会社リアソルマネージメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の弱み:
一般的に想像されるようなSESや派遣業態の特徴と同じです。

株式会社リアソルマネージメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給の幅は人によりけりですが、賞与がなく元の給料が低いので、あまり有り難みは感じませんでした。
頑張っている若手より、頑張らない中途の方が給料が高かったりもするので、給与テーブルが適正かどうかは疑問です。

評価制度:
手を挙げれば若手もリーダーになれます。しかし、それと風通しの良さは別かもしれません。