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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
仕事内容:代表の指示通りに動くというスタイルのため仕事内容の変更や指示の変更が頻回にある。ミーティングや申し送りが、全くないため利用者の支援に困ることが多い。計画的な仕事をしないためミスが、多くなる傾向や職員の不満も多くなる傾向にある。職員の離職率が、高いため忙しく内容をわからずただ仕事をやるだけという仕事の仕方になる傾向である。中間管理職がおらず仕事の効率が悪く人間関係もとても悪く仕事をしない職員が残っている状況である。