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口コミ投稿日：2019年12月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：売り上げが上がらない社員は非常に厳しい。完全歩合制なので、つき3万の給料の社員もおり、すぐに改善できるわけもなく、勉強会などもないので、自身が努力しない限り非常にしんどい、なので、社員の入れ替わりが非常に早い。店舗での人間関係も非常に大事であり、上司とうまく接していないと物件を教えてくれなかったりする。また、毎日の全体朝礼で、売り上げの悪い社員は、席が無く、一番後ろに立たせられる、朝礼後に社長室に呼ばれる事もあるので厳しい世界である。
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口コミ投稿日：2019年12月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日
福利厚生：歩合制度はいい。福利厚生はあまりないがいろいろな面で融通がきくところ。
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口コミ投稿日：2019年12月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：完全歩合制での給料体制だったので、売り上げを上げれば上げる程、給料に反
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口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 75万円
給与制度:数字を上げれば上げた分だけ給与に反映される。モチベーションの高い人には
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株式会社賃貸住宅サービスのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社賃貸住宅サービスの回答者別口コミ（3人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年05月31日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2019年12月20日

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基本給もマ... 続きを見る

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