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株式会社メインランドジャパンのカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(9件)

株式会社メインランドジャパンの回答者別口コミ（8件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年12月26日
  • 営業部経営企画室 / 主任 / 営業企画　経営企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月31日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年07月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年04月10日
  • 営業部 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年01月12日
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株式会社メインランドジャパンの職種別口コミ（41件）

営業系（41件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社メインランドジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 回答なし/ 営業企画　経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部経営企画室/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:
ノー残業デー
社内交流費（月5000円まで）、部活動
健康経営（お総菜販売、野菜ジュース無料、ウォーターサーバー設置、フィットネスジム無料会員）
社用車3台、レンタカー利用可（※業務上必要な場合）
社員研修の充実

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株式会社メインランドジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:
契約をあげるために土日や夜を費やす方は多いです。契約として土日に出た場合は振り休もあるため、休みが全部なくなるわけではないです。
しかし、結果的に仕事にまつわる事をすることが多いので、きちんとワークライフバランスを保ちたい人向けではないかもしれません。

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株式会社メインランドジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
風通しはすごく良い。
働きやすい環境

組織体制・コミュニケーション:
年齢関係なく全体的に仲が良い

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種関係なくやることはみんな同じ。

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株式会社メインランドジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月26日
女性の働きやすさ:
稼ぎたい欲のある女性はすごく良い。
ワークライフバランスを重視するのであれば事務系に就職した方が良い。

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株式会社メインランドジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月26日
成長・キャリア開発:
社員育成に力を入れているので、定期的に講習などが行われる。
自身で成長したいと思った場合、講義などにも参加ができるので、成長はできる

働きがい:
自分がやった分だけ成果に繋がるので、やりがいはある。
すぐに成果が出なくても継続すれば数字として表れるので、逆に継続力がない人は向いていない

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株式会社メインランドジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 回答なし/ 営業企画　経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部経営企画室/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2023年07月31日
入社理由:
学歴不問、営業部に関しては固定給+成果報酬型（賞与なし）で頑張った分だけ評価される。
大学中退で学歴コンプレックスもありながら、同年代に負けたくない追いつきたいという意志で入社を決意。
お金を稼いで、貯めて、自立したい。という気持ち

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株式会社メインランドジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日：2022年10月31日
事業の強み:
競合している他社商品と比べてもリスクヘッジとメリットが多く、また会社のサービス自体も保障が他社より補填されているため、商品自体の販売がしやすい。マーケット自体も未だ飽和していることはなく、インフレーションや税率上昇に伴う価格変動差に影響を受けない現物の資産といえる。倒産リスクもあまり考えられず、母体会社の資本力と創業年数といった観点からもあまり倒産リスクは考えられないといえる。

事業の弱み:
高額商品の販売

事業展望:
4年前からの売上高が上昇率が大変素晴らしく、社員のもちーベーションも高いため、今後も人員も増え事業所展開も出てくることを踏まえれば楽しみな会社だともう。報奨金制度で表彰式などもあり、報奨旅行などもあるため社員のモチベーションも高く就業している。

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株式会社メインランドジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
モデル年収:
基本的には入社年数というのは関係なくて、営業成績が反映されて、役職者やマネージャーに承認する仕組みとなっています。手当の金額は覚えておりませんが、資格保有者には各資格ごとに定められた手当金額が毎月支給されております。

昇給・昇進スピード:
最短で3年から4年かかる仕組みになっていて、半年間の限界営業成績があるため、それを加味しても1年目はいけて係長だが、そこから課長までには課長代理かマネージャーを経由する必要があり、そこでも大きく結果を求められる。

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