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株式会社Clesonansの女性の評判・口コミページです。株式会社Clesonansで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。ライトハウスは、株式会社Clesonansへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社Clesonansの口コミを探す

回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月19日

事業の弱み：機械で対応できるものに対しては、今後切り替わり、人で対応しなくなる可

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇：管理職になると残業は必然的に増えるが、一般社員だとほぼほぼ定

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ：新事業立ち上げのメンバーとして入社したのですが、

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇：みなし残業はありますが、残業した分はしっかり申請するよう言わ

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ：女性の管理職は多数おり性別に関係なく昇進などできる会社です。育

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は業務によりますが、オペレーターであれば基本的には残

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月16日

働きがい：過去の経験よりも、現場での成長や実績を評価してくれる会社だと思います。

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

勤務時間・休日休暇：入社してから3か月間は残業時間0時間。基本的に残業時間は0～

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

組織体制・コミュニケーション：フランクに話せる方が多い印象です。他人のプライベー

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発：コミュニケーションスキルや対応力、SVに上がっていけば管理能

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月22日

事業の弱み：インバウンドでのコールセンター業務がメインで、アウトバウンドのように

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回答者：女性/ コールセンター?テレマーケティング?BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月20日

組織体制・コミュニケーション：正社員、派遣、アルバイトさんたちと仲が悪い印象はな

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風：設立してまだ若い会社のため保守的というより革新的です。チャ

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回答者：女性/ コールセンター?テレマーケティング?BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月20日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は8時間、休憩1時間あります。休暇は週2日あります。

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月19日

オフィス環境：・業務フロア、休憩室、会議室、屋上に喫煙所あり。・駅やバス停から近

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月19日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは話しやすく、相談がし

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ：女性だけでなく男性にも育休を推進するようになった。産休育休後に

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に１回査定があるため、役職に関係なく半年に１度昇給・昇格できるチャ

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：階級が細かく設定されており、半年に一度査定があります。実績などに応じて

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回答者：女性/ コールセンター?テレマーケティング?BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ：働きやすいと思います。比較的女性が多くいる職場だと感じます。男

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月19日

勤務時間・休日休暇：１日８時間勤務。残業は強制ではないため働きやすい。年間休日も

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：チャレンジ精神が評価されるため、新しいことに挑戦する意欲があれば昇進も

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回答者：女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ：男性より女性社員が多いため、肩身は狭くないと思います。産休・育

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

勤務時間・休日休暇：複数業務を兼任するため、出社時間が異なる。基本8時間労働＋1

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ：育児休暇や、産休も積極的に取りやすい環境です。子供が産まれてラ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ：男性も女性も半々くらいの人数の職場ですが、女性だから、男性だか

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：CPHによって営業の手当てが配当される。ただしSV以上・アルバイト・パ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給と賞与は年に2回あります。どちらも業績などを考慮してしっかり評価し

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:最初は研修を行って貰えるが基本的には自分で学習し、考え成長し

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休は取りやすい。男性だから、女性だからと

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正社員

月給21万円以上＋賞与年2回＋各種手当【年収例】462万円・入社3年名古屋（中区栄）・福岡（博多区／早良区／中央区）のいずれか ◎希望を考慮

会社名	株式会社Clesonans
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.t3m.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館4階

従業員数	30名
設立年	2017年
資本金	3千万円
代表者	藤平　真
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9543件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4445件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2790件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3224件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業事業の強み:DXにより人で対応するコールセンター業は確実に縮小していくと... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:インフラの設備を持っているところは大きなアドバンテージ。イン... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1375件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:有給は取りやすいため、体調を崩した時や家庭の事情で休まなけれ... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1352件) 平均年収（正社員） 625 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人柄がいい人が多いと思っていたが、大量に採用するため... (続きを見る)

(3.3)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1155件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / SV / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 法人営業 / SV 事業の強み:グループ会社なので安定はしてますが、コールセンターとしては、... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1132件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新入社員研修はとても長かった記憶がある。２年目までは育成期間... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(961件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:プランがシンプルなので覚えることが少ないのですぐに独り立ちで... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(765件) 平均年収（正社員） 555 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は十分にあると思う。わりと簡単な資格(ITパスポ... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(721件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:子供を産めば、残業、遅番勤務、土日祝勤務を拒否できる。そうで... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(663件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:無形商材であることの難しさが、これからの経営状況に及ぼす影響... (続きを見る)

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