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株式会社九州日立の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 影響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:社内手配、監査等が煩わしく、予算達成したとしても昇給がわずかなので営業
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料の物足りなさ、残業代で稼がなければいけない現実。年数重ねれば給料が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:大きなグループの1子会社であるのみ、あまり特徴というものは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:土日休み含め休日は文句なし。ただ、残業含め仕事の延長でプライ
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 影響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給が低く、昇給もかなり少ない。賞与は評価によるが、もらえる額は多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:あまり、魅力的には感じない。制度があるのは認識があるが活用できていない
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:とにかく固い。親会社の日立製作所に右へ倣え。待遇や福利厚生
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:日立製作所の子会社なのでつぷれることがない。事業の弱み:日立というネ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:とにかく離職率が高いので、逆にある程度在職できれば様々な意味
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。30年以上働いて退職した人の退職金の少なさにもが
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職が課長以上になると住居手当や家族手当、残業手当等がなくなり、仕事は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:平均してみると休みは多いほうだと思う。女性が働くにはいいと思
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果をだすと認められるので最良が増え、次の結果を
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:いいと思う。産休等も取得しやすいので。営業職でなければあまりプ
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