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京成タクシー佐倉株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 佐倉営業所/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:
朝礼のときや、仕事を終えて事務所に戻ったときなどは、他の地域の担当者とも気さくに情報交換できますし、直属の上司でなくてもわからないことを優しく教えてもらえました。

ダイバーシティ・多様性:
働き方や待遇、昇格などに性別は全く関係ありません。各個人の都合や希望に合わせた働き方が選べます。
年金を貰いながら無理せず働く方もいらっしゃいますし、制限勤務時間目一杯頑張ってガンガン稼ぐ方もいらっしゃいます。働き方は自分次第です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:タクシードライバーは、基本1人で営業を組み立て、社長で
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