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宮崎交通株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:
みんな人はとてもよく、働きやすいです。
その部署の上司によって、違います。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思いますが、同じ年くらいの社員も多くとても話やすいです。
上司も優しく、相談しやすいです。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:ゆっくりとした社風組織体制・コミュニケーション:比較的良好
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも宮崎では歴史のある会社なので新たなことに挑戦等
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空部

1.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:昭和って感じ。アンケートを摂る人がたまにいるが、必ずと言っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:上司や先輩に意見はいいやすい環境ではある。わりと早い段
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:人だけは多いので何かしら仲のいい人はできるだけ。そうい
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方とライバルがいないことでの怠慢新しいことを
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回答者: 男性/ バス運転手/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:今は不明だが在籍当時の社風は古いと感じた意見の吸い上げはほ
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 旅行部/ エリア長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:メイン業務は運輸業の路線バスですが、なかなか収益を上げられ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:公務員的な安定感と地域での知名度がありました。信頼、安全と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同期で集まるオリエンテーション、色々
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回答者: 男性/ ハイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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