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株式会社ホテルショコラの女性の口コミ

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退職

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:
本国ホテルショコラの商品に対して、根強いファンはいらっしゃるので、そういった顧客様の満足度を感じられた瞬間。
但し、顧客様の期待を裏切り続けた結果、現状があると思う。

この仕事が向いていると思う人:
積極的に人とコミュニケーションをとるのが好きな明るく前向きな方。
人を喜ばせる事や楽しませる事にいきがいややりがいを感じられる方。
様々な人と正しくコミュニケーションを取ることが出来ない方や黙々と作業をしたい方、自分さえ良ければ良いというような自己中心的な考え方の方には一切向いていない。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:スタッフの教育をしっかり行い、シフトや店舗運営に協力的な方々
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:特に何もなし。チョコレートやカカオの知識、リテールマ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:基本的に社員はフレックスタイム制なので、1日9時間拘束・8時間
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 3万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職の経験や給与など、入社時に決定した給与のみ。民事再生前は契約書に賞
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:接客で終わるのではなく、その先にある感動や喜びに繋が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 3万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社以前の求人募集欄には実力主義の傾向の強い社風と記載が有ったが、実
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 3万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:一般的な小売業界と比較すると給与のベースが高く、アルバイトス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:アルバイトは副業可。むしろ人件費削減のために会社から推奨してい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しくなく、競争性もない。誰が意見を言ってもいい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:アルバイトスタッフがメインなので、スタッフのシフト次第で休み
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:変動時間労働制である為残業代は出にくい。希望休が出せるが、社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が一回もない為物足りなさを感じるが、基本給は高いので一人暮らしはし
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:通勤手当が最大3万円。住宅手当、退職金はなし。社内割引あり。オフィス環
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回答者: 女性/ HRタレントアクエジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:実力・成果主義の気質は強いと感じます。スタートアップ企業で
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
事業展望:この1年間、早いスピードで店舗展開をしており、現在全国で20店舗ありま
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:ポジション関係なく、お互い名前(Yoshikoさん等)を呼
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回答者: 女性/ HRタレントアクエジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
多様な働き方支援:入社直後は、コミュニケーションや連携のため、出社したほうが効率
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回答者: 女性/ HRタレントアクエジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:スタートアップ企業でありながら、急成長で全国に出店を拡大して
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
オフィス環境:現在、目黒駅近のシェアオフィスが職場となってます。原則シェアオフィ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度なし。経験や知識、実績があろうがキャリアアッ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:住宅補助・寮・退職金なし、会社都合の転勤に対しての引越し代も直談判しな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
働きがい:得意分野だけでなく、仕事の領域を超えて様々なことにチャレンジできる環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
入社理由・入社後の印象:スタートアップのフェーズで参加することで、組織内のコアメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
成長性・将来性:今年の7月で2年目のスタートアップ企業ですが、UK(上場)のサポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
成長性・将来性:2年目の会社ですが、日本全国にホテルショコラの認知を上げるために
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ少人数の会社ではあるので、1人1人がたくさんの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
成長性・将来性:スタートアップということもあるので、会社の成長が自分の成長につな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
事業での社会貢献:エシカルを大事にしている会社です。売上ももちろん重要ですが、コ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
働きがい:まだまだ日本に上陸して間もないブランドではありますので、自身の仕事領域
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