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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:
上がっていきます。
少しづつではありますが、年に1回給与が上がります。
それも頑張り次第で上がっていきます。
役職がつけば、手当も着きます。

昇給・昇進スピード:
昇給とかはありますが、
昇進までのスピードはわかりません。
早くリーダーになる人もいましたかわ

管理職待てを上がるのは時間がかかる気がします

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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
勤務時間・仕事量:早出、遅出、日勤、夜勤、によってバラバラですが、連絡事項の確認
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:おじいさん、おばあさんに認められた時、ありがとうって言
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
働き方の満足点:他の職場と違って、時間になると早く上がるように促してもらえます。
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:買い怖に必要なスキルはもちろんのこと、人と話すことコ
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:何も問題ないと思います。その人の頑張り次第で賞与は変わってきますが、頑張れ
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価・昇給制度:評価は年に4回あります。自分でまず自分の評価をして、その後管理職
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価・昇給制度:評価は年に4回あります。自分でまず自分の評価をして、その後管理職
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口コミ投稿日：2020年03月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日
教育・研修：自発性を求められる社風であると感じます。ある程度同業種での経験があれ
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口コミ投稿日：2020年03月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日
評価制度：まだ7年目の会社なので難しい点でもありますが、勤続する事でどの様なキャ
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口コミ投稿日：2020年03月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日
企業理念の浸透：入社してまだ間もないですが、社内で定めている7つの誓いという行動
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口コミ投稿日：2020年03月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日
成長・キャリア開発：新規事業所の開設を任せて頂いています。今まではその様な経験は
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口コミ投稿日：2020年03月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日
新規事業への取り組み：デイサービス事業だけではなく、2020年4月より認知症の方
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口コミ投稿日：2020年03月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日
新規事業への取り組み：新規事業の立ち上げ要員として採用されて、その準備に取り組ん
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口コミ投稿日：2020年03月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日
事業での社会貢献：介護事業の運営だけでなく、NIJIサロンで地域交流の場作りをし
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口コミ投稿日：2020年03月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日
成長性・将来性：挑戦する機会を与えてもらえる社風があります。失敗を恐れずチャレン
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
福利厚生：産休や介護休暇など実際に取得している職員さんがいて、取得しやすい環境だ
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口コミ投稿日：2020年03月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日
オフィス環境：事業所は数ヶ所ありますが、私の勤務している事業所は交通の便があまり
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口コミ投稿日：2020年03月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日
勤務時間・休日休暇：残業が少しあります。苦になるほどではありませんが、仕事の優先
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
新規事業への取り組み：新しくグループホームをするという事で、会社の規模が大きくな
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口コミ投稿日：2020年03月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日
女性の働きやすさ：女性の職員だけではなく、全ての職員に対して子連れでの出勤が認め
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口コミ投稿日：2020年03月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日
仕事内容：日々の業務は決まった時間の提供にはなる為、業務に追われる事もあるかと思
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口コミ投稿日：2020年03月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日
福利厚生：社員同士の親睦のための社員旅行やキャンプ、健康維持向上のためのスポーツ
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
会社の安定性：事業内容が高齢者介護であり、今後も需要が高まる事は予想される。会社
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口コミ投稿日：2020年03月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日
オフィス環境：環境整備については業務、利用者様含めて継続して課題と感じます。その
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
雇用の安定性：業界全体にも言える事であるが、人材不足であると思える。社員が日々の
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口コミ投稿日：2020年03月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日
女性の働きやすさ：女性にとって家庭や環境の違いについて働く事へ不安に思っている方
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
女性の働きやすさ：産休・育休制度はしっかりしているようで、体調不良の時はすぐ休め
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
事業での社会貢献：今後ますます必要とされる介護事業で、地域に求められる事も多くな
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
事業での社会貢献：介護福祉施設として社会へ貢献していると思うので、その点は自分自
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
評価制度：人事評価については管理者と代表者が各社員を年間の個人目標達成度により評
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
新規事業への取り組み：今まではデイサービス事業所の運営のみであったが、2020年
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制：すごくアットホームでいい雰囲気の会社です。社長が若いせ
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口コミ投稿日：2020年03月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日
会社の安定性：入社間もないのでまだ全容を把握してはないのですが、社長が若くして立
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口コミ投稿日：2020年03月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制：創業間もない会社で、職員も若い年代の方が多く、非常に風
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株式会社あいりすのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社あいりすの回答者別口コミ（1人）

  • 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月31日
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