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株式会社GRACEの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ HRBP

4.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:リユース事業の為、今後伸びていくと感じる他にも毎年なにかしらの新規事
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関して言えばかなり良いといえる。ワーク
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ HRBP

4.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境だとは思う組織体制・コミュニケーション:平均
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:私服勤務オーケーなのでスーツを着なくても良いという点はとてもありがたい
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:10:00〜19:00までで遅めの出勤時間なので通勤ラッシュ
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良かった。しかし、労務管理などは
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:ウォーターサーバーや引っ越し支援などのある程度の福利厚生は存在していた
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなしだが、毎年2万5千円の昇給は約束されています。会社の方針
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給25万円でそのうち30時間分の残業代が含まれています。なのて残業が
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 7万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:20代の若手・未経験者にとっては、25万スタートで2年目まで毎年25,
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 事務方/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:一営業として現場に出続けたのであれば、正直言って今後のキャリ
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、貯形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどは存
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ HRBP

4.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:福利厚生には弱いオフィス環境:本社はクイーンズタワーだが他は倉庫の為、
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ HRBP

4.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:本社は働きやす
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業らしくかなり環境が変化する状況だと
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:8:2の割合で女性が働いており、特に働きにくそうな印象は受けな
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:同じ場所の中ではあります。他の部署の方とはほとんど
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口コミ投稿日:2020年04月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
教育・研修:業務に関して、マニュアルが完璧に整備されている環境ではないので、自ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
事業での社会貢献:モノが溢れているこの時代に「リユース事業」は社会に大きく貢献で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
企業文化・社風・組織体制:いろいろな経歴やスキルを持った人たちが、お互いに協力し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
企業文化・社風・組織体制:スキルも大事だけど、それ以前に「人として」の素直さや謙
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