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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:
現場都合に合わせて休日を相談・設定してくれるため、ワークライフバランスに関しては維持しやすいです。有給休暇の他、夏季休暇やアニバーサリー休暇等、いろいろな形で休暇を取得することが出来ます。
派遣先ですが残業はとても少なく、自らの裁量に任されている部分が大きいので、とても働きやすいです。

多様な働き方支援:
現場を決定する際に、多様な要望に応じてプロジェクトを選定してくれます。候補もたくさん提示してもらえるのが嬉しいです。あくまで本人の希望重視で選ぶことが出来るのがとても良いと感じています。リモートワークを希望することも可能です。また、プロジェクト配属後も定期的にオンラインで営業の方とのヒアリングがあるので、困ったことがあればその時、またはチャットでいつでも相談することができます。

回答者: 男性/ ITS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・仕事量:客先常駐ですが、基本テレワークで自宅からの作業をしています。サ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:月に1度程度、オンラインもしくはオフラインで社員参
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:「エンジニアファースト」この言葉にウソはないです。かかげけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しましては、4月(年に1度)にあり、現場への活躍度、スキルアッ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
519万円 43万円 0万円 0万円
年収 519万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:SESとしての契約が給与査定に反映されるので、自分の働き次第で契約先の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:教育部によるキャリアアップサポートや技術支援など教育体制も整
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:エンジニアが働きやすい環境が維持されています。組織体制・コ
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回答者: 男性/ ITS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事の裁量権:組織においての裁量権はございません。入社年数は関係ないかと思います
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:社員の声をよく聞いていただける社風です。ユニークなものとして下記ですオ
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回答者: 男性/ ITS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:自分が担当したドキュメント(設計書等)や構築(サーバ)
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回答者: 男性/ ITS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事を通して身につくスキル:・論理的思考(ロジカルシンキング)なぜそうなるのか?
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:退職金、住宅手当、引越手当、特別休暇、アニバーサリー休暇、メイクアップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も、残業ほぼなしと非常に安定しており休暇も取得しやす
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回答者: 男性/ ITS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社理由:代表自らスカウトを頂きました。また、自身が必要と思って頂いたこと、転職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:自由がモットーですが風通りもよく、アットホームな社風となっ
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回答者: 男性/ ITS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
働き方の満足点:SESですので、現場の勤務時間に併せて働くことになります。現場に
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回答者: 回答なし/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:今まさに売上がどんどん伸びている会社です。社員の教育をする
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回答者: 回答なし/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:エンジニアさん方の勤怠はSESなのでバラバラですがエンジニア
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回答者: 回答なし/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:受託開発も進めようと社内で動き出しています。事業の弱み:エンジニアフ
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回答者: 回答なし/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 19万円
給与制度:4月に昇給があるのでその際に交渉になります。12月に賞与が受け取れます
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回答者: 回答なし/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅補助:あり(規定あり)通勤手当:あり退職金 :あり退職金ははぐくみ
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
多様な働き方支援:SESの特性のメリットを最大限に生かして多様な働き方を実現して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
教育・研修:まだまだ社員数が少ないため、社内研修カリキュラムの構築ができていない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
福利厚生:実際、代表がそうであるように子育て世帯は意外と働きにくい環境であったり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
成長性・将来性:スタートアップ企業のため沢山の可能性を秘めていながら、安定性抜群
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
多様な働き方支援:残業をすることはほぼありません。長期休暇を取ることに否定的な人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:SESが主なので現場によります私は残業0です多様な働き方支援
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
企業文化・社風・組織体制:クライアント先での常駐が決まると社員仲間との交流があま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
企業文化・社風・組織体制:案件が異なるメンバーとの交流は月一の帰社会になります。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:現場での勤務に対して、高水準で還元される仕組みとなっています。評価制度
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
働きがい:携わってきた案件を変えたいと希望する機会がこれまでありませんでした。半
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:基本的に入社した人は必要な研修を経て案件に入りますが、実務に入りなが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:営業は希望に沿った現場を提供してくれます働きがい:自身が経験
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:性差による働き方や評価の差異は特に感じておりません。男女関係な
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