回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
雇用手当なども導入されており、安心して働けています。
パートにも年2回の賞与もあり、本当に社員さんと同様の対応をしてくださっており、ありがたく感じております。
7年目になりますが、昇給の希望にも対応いただけており、実務経験等の考慮もしていただいており感謝しています。
必要だと感じてもらえていると感じることができます。
評価制度：
昇給は、社長に直接交渉の機会が定期的にもたれています。
見直しの希望も、必ず検討してもらえますので、安心して申し上げることができる環境です。
弊社は実力主義であると思います。
社長から評価されれば、年齢に関係なく、役職やお客様のついた家も任されるので、とてもやりがいがあると感じます。
経験が大事な職業ですが、一番は人柄だと思っています。
雇用手当なども導入されており、安心して働けています。
パートにも年2回の賞与もあり、本当に社員さんと同様の対応をしてくださっており、ありがたく感じております。
7年目になりますが、昇給の希望にも対応いただけており、実務経験等の考慮もしていただいており感謝しています。
必要だと感じてもらえていると感じることができます。
評価制度：
昇給は、社長に直接交渉の機会が定期的にもたれています。
見直しの希望も、必ず検討してもらえますので、安心して申し上げることができる環境です。
弊社は実力主義であると思います。
社長から評価されれば、年齢に関係なく、役職やお客様のついた家も任されるので、とてもやりがいがあると感じます。
経験が大事な職業ですが、一番は人柄だと思っています。