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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:
職種によって異なるがほぼ定時での退社が可能。
一部の技術スタッフに業務が集中しているイメージ
クライアントによっては24  時間365  日のところもあるので夜間や休日の対応が必要になることもある。
休み中に対応することが可能であれば休みは取りやすい

多様な働き方支援:
業種的に現地訪問も必要になることが多い
リモートは原則なしの方向

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:手上げればやらせてくれる社風なので挑戦できる機会は多いトッ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:通勤手当はあるがそれ以外は思いつかない。出張に行くと出張手当が付いた気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:教育や研修などはないので自分でキャッチアップしていく能力が必
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:業界での知名度はあり、インバウンドでの仕事も多い。新製品の開発などに
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回答者: 男性/ マーケティング広報部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:弊社のお客様は、BtoB、BtoC、小売業、通販業、卸売業、
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回答者: 男性/ マーケティング広報部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月19日
事業の強み:コロナ禍の中で特に通信販売の需要が増加し、通販物流の重要性が再認識さ
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回答者: 男性/ マーケティング広報部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:大手メーカーにできない機動力と徹底した顧客志向により、革新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務体系は土日休みの週休二日制、8:40~17:40
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:物流のプロフェッショナルとしてお客様に価値を提供しようとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月26日
事業の強み:物流センター内の作業改善をドメインにマテハンソリューションを提供して
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:特になかったです。働きがい:お客様の物流現場を効率化すること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:研修などは一切なし働きがい:製品が直接、顧客の運用改善に繋が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:通勤手当と出張時の日当はあり。それ以外はなしオフィス環境:立地は駅から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:通勤手当など基本的なものはある。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:他社にはない製品で業界の認知度もあることECの活況もあり物流業界自体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性が少なく仕組みなどもないので働きやすい
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