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リングロー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:
人を育てる福利厚生を提唱しており、いわゆる普通の会社にある住宅補助などの福利厚生はありません。

人を育てる福利厚生には田植えを経験させてもらえるなどがありますが、業務を放って半ば強制的に狩り出され地方に行かされる事は経験にはなると思いますが、それが従業員の幸せに繋がるのかは甚だ疑問です。
社食は安く食べられるので、そこは良いところだと思います。

リングロー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は僕は基本定時でしたが、残業してる人も中にはいました。
夜中まで残ってる人も中にはいました。

多様な働き方支援:
副業はオールOKです。
ただ、副業する際には人事に相談した方が良いと思われます。
相談しやすい環境なので、是非躊躇わず相談してみてください!

リングロー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 販売サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:
面白いことは軽いノリでとにかくやってみる。
さまざまな部署で活躍できるよう幅広い視野を持つ人は活躍できる。

リングロー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:
女性比率が高い職場なので、女性は働きやすいと思います。

リングロー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 販売サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:
「クエスト制度」といわれる部署間の風通しと個人の成長を図るための制度があったかと思われます。
これは本社や生産工場間では可能だったと思われますが、他県にある拠点はあまり活用されていなかったと思います。
中途採用であっても定期的に本社に集まってボードゲームを使った研修があったかと思います。

働きがい:
基本的に自分で考えることが身に付いたと思います。少人数で実働しているため自分ひとりしかいない状況も珍しくないため事前の準備やシュミレーションを行うようになったと思います。また、お客様のご自宅に訪問する機会も多くあったためしっかりとお客様のニーズに応えられると信頼関係を築くことができるので、そこは働き甲斐につながったと思います。その他の拠点では様々なイベントを定期開催しているので、自分たちで企画・運営しているのでイベント好きな方は向いているのではないかと思います。

リングロー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 販売サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT支援が主な業務ではあるが、不用品回収業者のような仕事をすることも多かった。
また、回収するための車両や道具の準備も自己負担することも多くあまり支援がなかったように思える。
とにもかくにもIT分野以外の業務も意欲的に取り組むことができないと今後苦労すると思われる。

リングロー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸売り

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:他社にはないサービスを提供している
事業の弱み:特にない
事業展望:他社が真似できないようなサービスを提供しているので今後も伸びるとは思う

リングロー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 生産作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 25万円 3万円 25万円
年収 305万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
年2回の面談で昇給が決まる。
交通費は全額手当は出る。  それ以外は特に無し。

評価制度:
最近では部署の縛りがなくなってきて、成果で評価されるようにはなってきている。
ただ、中途だろうと社歴で見られることもあるから一概に基準が見えない。