回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
私の場合は時給制です。仮に1200円だったら単純計算で20万ちょい。昇給は年に一回10円刻みだった気がします。そこから残業代として9万(1500円×60時間)くらい上乗せで諸々引かれてっていう給与でした。
時給が高ければ社員よりも稼げますが、固定残業で11時間労働がずっと耐えられる人はおすすめですね。
残業時間がオーバーすると貰えないとか、ごまかしてるとかいう噂がありました。
私の場合は時給制です。仮に1200円だったら単純計算で20万ちょい。昇給は年に一回10円刻みだった気がします。そこから残業代として9万(1500円×60時間)くらい上乗せで諸々引かれてっていう給与でした。
時給が高ければ社員よりも稼げますが、固定残業で11時間労働がずっと耐えられる人はおすすめですね。
残業時間がオーバーすると貰えないとか、ごまかしてるとかいう噂がありました。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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