Never Value Creation株式会社の転職・求人・採用情報

■主なお仕事
・請求書の確認や発行
・取引先とのメールや電話対応
・勤怠管理
・各種事務手続き

■お仕事を通してこんな成長ができます！
・オフィスワークのトータルスキル
取引先との電話やメール、社内でのやりとりによりコミュニケーション能力や、データ管理、Word、Excel、PowerPoint等のPCスキル等、オフィスワークに必要とされる幅広いスキルが習得できます！

時給：1200円　～　1600円

大阪府大阪市北区東天満2丁9番4号千代田ビル東館532・533号室

仕事内容
◆現場でのスタッフ管理
◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

中途入社のハンデは一切なし︕正当に評価します︕
◆フェアな評価が特徴︕
社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感︕クライアント
企業と人材を笑顔で繋ぐ仕事です。

■業種・職種未経験の方歓迎です
マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

大阪府大阪市北区東天満2丁9番4号千代田ビル東館532・533号室

仕事内容
◆現場でのスタッフ管理
◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

中途入社のハンデは一切なし︕正当に評価します︕
◆フェアな評価が特徴︕
社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感︕クライアント
企業と人材を笑顔で繋ぐ仕事です。

■業種・職種未経験の方歓迎です
マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

大阪府大阪市北区東天満2丁9番4号千代田ビル東館532・533号室

仕事内容
◆現場でのスタッフ管理
◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

中途入社のハンデは一切なし︕正当に評価します︕
◆フェアな評価が特徴︕
社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感︕クライアント
企業と人材を笑顔で繋ぐ仕事です。

■業種・職種未経験の方歓迎です
マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

大阪府大阪市北区東天満2丁9番4号千代田ビル東館532・533号室

仕事内容
◆現場でのスタッフ管理
◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

中途入社のハンデは一切なし︕正当に評価します︕
◆フェアな評価が特徴︕
社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感︕クライアント
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■業種・職種未経験の方歓迎です
マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

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仕事内容
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◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
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◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
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人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
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クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
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そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

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人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
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■業種・職種未経験の方歓迎です
マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

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仕事内容
◆現場でのスタッフ管理
◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
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入社後の流れ
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クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
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そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

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人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感︕クライアント
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■業種・職種未経験の方歓迎です
マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

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仕事内容
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◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
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教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
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入社後の流れ
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クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
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そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

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社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感︕クライアント
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■業種・職種未経験の方歓迎です
マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

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◆現場でのスタッフ管理
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◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
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入社後の流れ
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クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

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社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
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マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

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仕事内容
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◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
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教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
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クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

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◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
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マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

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仕事内容
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◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

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社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感︕クライアント
企業と人材を笑顔で繋ぐ仕事です。

■業種・職種未経験の方歓迎です
マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

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仕事内容
◆現場でのスタッフ管理
◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
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まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
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入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

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社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
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るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
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■業種・職種未経験の方歓迎です
マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

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◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
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◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
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教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
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クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

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◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

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社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
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マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

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仕事内容
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教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

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そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
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社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
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年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
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月給：21万円　～　50万円

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月給：21万円　～　50万円

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◆既存クライアントへ課題解決
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◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
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教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
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そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

中途入社のハンデは一切なし︕正当に評価します︕
◆フェアな評価が特徴︕
社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
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企業と人材を笑顔で繋ぐ仕事です。

■業種・職種未経験の方歓迎です
マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

大阪府大阪市北区東天満2丁9番4号千代田ビル東館532・533号室

仕事内容
◆現場でのスタッフ管理
◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

中途入社のハンデは一切なし︕正当に評価します︕
◆フェアな評価が特徴︕
社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感︕クライアント
企業と人材を笑顔で繋ぐ仕事です。

■業種・職種未経験の方歓迎です
マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

大阪府大阪市北区東天満2丁9番4号千代田ビル東館532・533号室

仕事内容
◆現場でのスタッフ管理
◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

中途入社のハンデは一切なし︕正当に評価します︕
◆フェアな評価が特徴︕
社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感︕クライアント
企業と人材を笑顔で繋ぐ仕事です。

■業種・職種未経験の方歓迎です
マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

大阪府大阪市北区東天満2丁9番4号千代田ビル東館532・533号室

仕事内容
◆現場でのスタッフ管理
◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

中途入社のハンデは一切なし︕正当に評価します︕
◆フェアな評価が特徴︕
社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感︕クライアント
企業と人材を笑顔で繋ぐ仕事です。

■業種・職種未経験の方歓迎です
マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

大阪府大阪市北区東天満2丁9番4号千代田ビル東館532・533号室

仕事内容
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◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

中途入社のハンデは一切なし︕正当に評価します︕
◆フェアな評価が特徴︕
社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感︕クライアント
企業と人材を笑顔で繋ぐ仕事です。

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マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

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◆既存クライアントへ課題解決
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自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

中途入社のハンデは一切なし︕正当に評価します︕
◆フェアな評価が特徴︕
社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感︕クライアント
企業と人材を笑顔で繋ぐ仕事です。

■業種・職種未経験の方歓迎です
マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

大阪府大阪市北区東天満2丁9番4号千代田ビル東館532・533号室

仕事内容
◆現場でのスタッフ管理
◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

中途入社のハンデは一切なし︕正当に評価します︕
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社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
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マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

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仕事内容
◆現場でのスタッフ管理
◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

中途入社のハンデは一切なし︕正当に評価します︕
◆フェアな評価が特徴︕
社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
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マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

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◆既存クライアントへ課題解決
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◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
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教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

中途入社のハンデは一切なし︕正当に評価します︕
◆フェアな評価が特徴︕
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人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
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企業と人材を笑顔で繋ぐ仕事です。

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マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

月給：21万円　～　50万円

大阪府大阪市北区東天満2丁9番4号千代田ビル東館532・533号室