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新卒入社
口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:
「管理者」や「児童発達支援管理責任者」という役職に就くと、事業所の運営や利用児童の支援のコーディネートなどやりがいを感じやすく、目で見てわかりやすい成果が出やすい。「立場が人をつくる」の言葉通り、管理者を経験することでいち従業員から、少し俯瞰で物事を見る経験ができたと感じる。
また、研修にも参加しやすく会社としても研鑽の場は多く設けてくれる。専門的な知識を身につける機会は非常に多い。

働きがい:
利用児童は小学校1年~高校3年まで利用可能であり、長期間の支援を行えるため、成長を目にしたときには達成感ややりがいを感じられる。また「管理者」や「児童発達支援管理責任者」に就くと、事業所を任されているという意識が芽生え、やはりそれもやりがいに繋がると感じる。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:発達障害児の学習支援は、学校でも塾でも行いづらいと予測されるため、発
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:そもそも女性が多いため、そういう環境を求めている人は働きやすい
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事業が福祉施設の経営であるため、一般的な企業の「賞与」とは異なる側面も
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:特にそういったものを利用したことはない。退職金はある。オフィス環境:障
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 回答なし/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:専門知識を高める研修を定期的に受講でき、自分自身のキャリアア
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:社内研修が豊富で、自分の意思次第では外部での研修に参加する機
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 75万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:キャリアに応じた給与の上昇があり、手当も充実している(資格手当など)。
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回答者: 回答なし/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:資格手当、家族手当、通勤手当、一人暮らし支援など各種様々な手当がついて
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回答者: 回答なし/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、平日は10:30-19:30、土曜日は9:00-
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:経営陣と察する機会が多く、現場の実態を把握して働く環境を整
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口コミ投稿日:2020年04月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
働きがい:一つの教室運営を任せてもらえるので、責任は大きい部分もありますが自分の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】面接時や就業中はとても職員間の距離も近く
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:学習と療育の両面からの支援は同業者にも多くなく、需要もある。事業の弱
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:通勤手当は全額補助。オフィス環境:各教室が駅前に立地しているため、通勤
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどないので決まった時間に帰ることができ、私生活と
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 回答なし/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:管理者手当や児発管手当など、勤務年数や職務上の昇格に応じた賃金の増額が
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかった。面接時に話した内容と同じ
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:もともと女性職員が多く、管理者比率
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