回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 23万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
キャリアに応じた給与の上昇があり、手当も充実している（資格手当など）。
賞与は年2回で、同業では多い方だと思う
評価制度:
年一回の昇給があり、キャアアに応じて上昇いていく。経験年数を重ねて研修を受けるとより上級のポジションになることが可能。中途採用の場合も経験や能力に応じて仕事を任せてくれる。
キャリアに応じた給与の上昇があり、手当も充実している（資格手当など）。
賞与は年2回で、同業では多い方だと思う
評価制度:
年一回の昇給があり、キャアアに応じて上昇いていく。経験年数を重ねて研修を受けるとより上級のポジションになることが可能。中途採用の場合も経験や能力に応じて仕事を任せてくれる。
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回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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