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株式会社京樽の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 製造・販売・接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:入社後の3か月間は、座学と実技の研修をみっちり行う。実務研修
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:新入社員は3ヶ月の研修がある。また、それ以降も定期的に研修が
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得時は申請すれば受験費用は出してくれる働きがい:年末年
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
働きがい:自分の磨いた技術でお鮨を作り、お客様が喜ぶ姿を間近で感じられるのは、B
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:こういう風にしていきたいという若手の意思は大事にしてくれる会
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:レストランならではのお客様とのコミュニケーションは身につくと
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:人と接する仕事のため、コミュニケーション能力は向上したと思う
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:成長すると褒められるが給与は上がらない働きがい:売上をあげた
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:様々な年代のお客様と接するため、接客応対スキルがアップすると
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