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株式会社ボンボヤージュの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問介護事業所

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:
正社員もパートも健康診断やインフルエンザワクチン接種など基本的な福利厚生しかなく、無いに等しい。
退職金も無いと思われる。

オフィス環境:
管理者以外は個々の机が無い為、休憩室は本館からわざわざ歩いて別館に移動しないと無い。しかも休憩室兼会議室でもあるので、会議が長引いてお昼までかかると休憩時間に使わせて貰えない時がある。

株式会社ボンボヤージュの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問介護事業所

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
9時から訪問のサービスが入っているのに朝礼が長引くと、サービスの残り時間が3分とかザラである。

多様な働き方支援:
有給を使えば時短勤務は可能。
副業はOKだが、シフトを考慮してくれるかは上司次第。

株式会社ボンボヤージュの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:
ボトムアップの企業風土でしたが、近年、体制が変わり完全なトップダウンになりました。
現場の裁量権限は少なくなり、本部主導の組織に様変わりしております。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の職員も在籍します。

株式会社ボンボヤージュの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ イルクオーレさいたま狭山

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
勿論女性が多い職場なので、女性にしかわからないなにがしかの摩擦はあったかもしれないが、自分が感じていた限りでは問題なく、働きやすい?のかはわからない。ただ正社員になった女性はいろいろ苦労していたような感がある、自分が退職した後、自分が当時いたときのメンバーは全員退職した。

株式会社ボンボヤージュの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ イルクオーレさいたま狭山

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
自分の思い描いた通りの働き方、貢献の仕方が間違っていないことを再認識できたので、次のステップにも繋げていけると思う。無資格者に介護職の資格を取らせることはしていた。

働きがい:
利用者の笑顔を見れる事、利用者に感謝の言葉を頂けること、利用者が励ましてくれること。

株式会社ボンボヤージュの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ イルクオーレさいたま狭山

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しい職場に行くときは少しは身構えていくものだが、2~3日でスタッフ全員と打ち解けることが出来たので、それがプラスのギャップに感じた。期待していた以上に自分を尊重し働かせてくれたので何も言う事はない。

株式会社ボンボヤージュの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:
病院母体の会社のため、医療ニーズが高いお客様に対するサービスに強みがあります。

事業の弱み:
関東一円に点在しておりますが、それぞれに連携があるとはいえず、孤立している印象です。
施設ごとに一貫性も乏しく、管理しきれているとはいいがたい状態です。

事業展望:
人材確保・人材育成が大きな懸案事項でしょう。
本部人事部門ではほぼ採用は見込めず、現場頼りになっている現状です。
人材の安定確保が急務といえます。

株式会社ボンボヤージュの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
退職金制度もなく、主だった特徴はありません。
賞与は各事業所の業績によって査定の上下があります。
処遇改善手当は支給されます。昇給は原則年1回。

評価制度:
昇進昇格の基準は、エリアマネジャーと本部の裁量にゆだねられます。
どちらかというと実力主義です。