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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給賞与は業績によって異なります。
手当につきましては住宅手当がありません。
その他の手当については充実していると思います。
通勤手当は1キロ30円計算となります。

評価制度:
皆さん基本的にアルバイトからスタートしています。
アルバイト→契約社員→正社員。このようなステアップがあります。配属先にもよりますが正社員になるまで早くて2.3年はかかります。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:社風といった社風はないですが、挑戦する機会を与えてくれる企
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制になるため基本的には休みを取りたい日に休みを取ること
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くて12時以上働くことがあります。(9-22)逆
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:住宅手当はありませんし、寮も完備していません。通勤手当は、2キロ未満な
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関してはその年の利益次第になります。コロナ禍なので昇給、賞与もな
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:家族手当は配偶者1人につき1万円。(夫・妻)子供に関しては5千円。オフ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:成長できる、できないかは自分次第なところがある。教室をもった
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特にこれといったものはない。普通のサラリーマンの給与体系。子供向けの塾
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツトレーナーとして勤務していたので基本的に
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:グループ会社の従業員が利用できる保養所がある。ベネフィットワンに加入し
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性の方は事務員としてや受付スタッフなど多くの事を担当でき、重
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一回昇給、賞与は平均1ヶ月程度、扶養手当あり評価制度:一般的な会社
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:女性にとってはとてもはたらきやすい職場だと思います。育休などし
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:シフトの遅番があると子育て中の女性は勤務が難しいが現場によって
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:年功序列の会社です。また後先を考えず、現場を増やしていくの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:育休を取っている社員もいるため結婚をしても働き続けることができ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:現場によりますが、働きやすい環境にあると思います。育児休暇など
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:資格の補助はあります。自己申告すればいろんな資格も取ることが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:通勤手当あり。住宅補助はなし。退職金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
仕事内容:主に子どもの水泳のインストラクターをしていました。幼児クラスと小学生ク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので平日に休みになる事もあれば土日が休みになる事も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は時給制なので月給制に比べて安定性がありません。年末年始など通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番、通しの3タイプがありました。早番だと仕事が終わっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番、通しの3タイプありますが、シフトに慣れるまでは体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
働きがい:頑張れば頑張るほどお客様に認めてもらえたので、日々達成感を味わうことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は時給制なので、働けば働くほどもらえるお給料も増えます。救急法
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:限られたギリギリの人数で回していたので、誰かが体調を崩したり
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回答者: 男性/ 事務、管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社組織体制・コミュニケーション:特になしダイバ
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回答者: 男性/ 事務、管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業などは一切ない多様な働き方支援:十分に副業する時間はある
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